乡镇卫生院-医政管理细则.docVIP

胶州市镇（办）卫生院医政管理考评细则 考评内容与分值 考评指标与细分值 考评标准与方法 得分 一、村卫生室管理（20分） 1、村卫生室建设（5分） 按照山东省村卫生室建设标准，实现标准化和网络化建设,实行一体化的卫生室达95%。按标准每项降低1%扣1分，扣完为止。卫生院负责对一体化管理卫生室实施考核，考核结果与乡村医生续聘、劳务报酬等挂钩，每季度面向辖区内卫生室通报，考核结果未与乡村医生续聘等挂钩、未每季度通报扣1-5分。 2、村卫生室管理（5分） 按照《胶州市实行镇村卫生一体化管理工作的实施意见》的要求镇卫生院对村卫生室施行“六统一”为内容的规范化管理，逐步取消一村多室，一村多室的村数/有卫生室村数×100%，控制在5%以内并逐年降低。每有一项落实不到位的扣1分。 3、乡村医生培训（5分） 制定乡村医生培训计划，并落实做到有培训计划、备课本、签到本，培训总结。每名乡村医生培训时间达到15天，培训率达到100%。每缺一项扣1分，培训时间下降1%扣1分，每少一人扣一分，扣完为止。 4、卫生室日常监管（5分） 抽检2个卫生室，对卫生室人员、各功能间设置、工作制度、医疗文书书写及登记以及日常监管进行现场查验，每有一项不合格扣1分。市卫生局不定期到卫生院、村卫生室进行抽查暗访，发现卫生院、村卫生室执业行为不规范、人员不遵守规章制定和劳动纪律、环境卫生和服务质量差等问题，每次扣1