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  • 2018-08-30 发布于贵州
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粮食局某平安建设提升群众安全感工作实施方案.docx

粮食局某平安建设提升群众安全感工作实施方案

粮食局XX年平安建设提升群众安全感工作实施方案      为配合做好社会治安综合治理,强化矛盾纠纷精准排查精细化解,广泛开展宣传培训及督导工作,不断提高群众的知晓率、参与率、认可率,促进社会大局总体和谐稳定,进一步巩固“平安xx”建设成果,确保XX年我县安全感实现稳中有升,根据《xx县XX年平安建设提升群众安全感工作方案》(田办发〔XX〕11号)精神,结合我县粮食部门实际,特制定本方案:   一、指导思想   深入贯彻落实中央、自治区、百色市zd工作会议精神按照我县建设“平安xx”主题要求和部署,以提升群众安全感和满意度为目标,以净化社会治安环境为主线,以加强宣传培训工作为抓手,教育引导全系统干部职工积极参与全县提升群众安全感和满意度各项活动,全面落实社会治安综合治理各项工作措施,努力营造和谐稳定的发展环境,为全县社会治安综合治理工作和经济社会发展作出积极贡献。   二、目标任务   (一)通过积极参与我县社会治安大整治各项活动,从根本上解决群众关心的社会治安突出问题,全县社会治安形势明显好转,群众安全感持续提升,确保今年粮食系统群众安全感测评满意率达100%。   (二)通过推行“四个三”工作法,认真开展矛盾纠纷精准排查精细化解工作,把问题解决在当地,把矛盾化解在基层,把隐患消除在萌芽状态,社会大局实现祥和稳定。   (三)通过集中开展大宣传大培训大巡查活动,广泛宣传平安建设开展的工作和取得的成果,营造良好舆论氛围,不断提高群众的知晓率、参与率、认可率,切实提升群众安全感。   三、组织领导   为加强组织领导,抓好落实,决定成立xx县粮食局XX年平安建设提升群众安全感工作领导小组,人员名单如下:   组   长:罗xx   局长   副组长:陆xx   副局长   成   员:王xx   办公室主任   李xx   监督检查股长   领导小组下设办公室,办公室设在监督检查股,办公室主任由李新德同志兼任。   四、工作措施   通过建立长效机制,强化“六抓”:抓宣传,抓培训,抓排查,抓防范,抓严打、抓督查等措施,强化各项工作实效,彻底整治人民群众反应的热点难点问题,进一步提升群众知晓率和满意度,使安全感满意度争比进位。   (一)开会动员,掀起提升公众安全感工作热潮   局下属各单位、机关各股室要按照全县开展提升公众安全感活动要求,在3月13日召开职工动员大会,部署本单位提升公众安全感工作,将会议精神传达到位、贯彻到位、落实到位,将提升群众安全感工作作为当前一项重要、长期的任务来抓,在今后的各种会议中,要逢会必讲,逢会必抓,逢会必问。   (二)制定工作方案。制定好本单位工作方案,并报县综治委备案,贯彻落实县提升群众安全感工作动员大会精神,单位主要领导亲自抓,统筹兼顾、靠前指挥,各个分管领导具体抓,各负其责,具体包片联系指导,形成层层抓落实工作局面。   (三)建立综治平安建设信息员制度。根据县综治委的统一要求,为进一步加强群众安全感和满意度工作的宣传培训工作力度,建立综治平安建设信息员制度,将单位职工所有固定电话和移动电话用户的培训工作按责任分工到单位领导和干部职工个人,收集完善《xx县综治平安建设信息员登记表》,明确落实责任到人,并于XX年3月15日前将该表纸质版和电子版及本部门通讯录(包含所有干部职工)报送到县委zd委。   (四)广泛宣传,大力营造提升群众安全感活动浓厚氛围   .加强安全隐患排查。主要围绕当前信访案件的处理情况以及平安创建工作收集到的问题的处理情况等内容进行排查、回访。对一时没有解决或无法解决的问题或群众对办理结果不满意的,要不厌其烦做好解释说服疏导工作,理顺当事人情绪,提出下步工作措施,获得群众理解、支持和认可,消除不利影响。   2.全方位宣传。要充分利用宣传栏、上法制课和举办培训班等形式,在全局全方位全年度广泛进行宣传。   3.加强单位内部防范。按照“谁主管、谁负责”原则,各部门领导按照“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”的要求,切实做好内部安全防范工作,健全本单位内保组织,落实工作责任,加强值班、备勤、巡防工作,提高自身防控能力,要求干部职工做到“拒绝邪教,远离毒品,防火防盗”,在重点要害部位落实人防、物防、技防措施,切实提高防范效果。在敏感时段和重要节假日要实行领导带班、干部值班工作制度,提升干部职工防突发事件能力。   (五)加强队伍建设,塑造队伍良好形象   大力开展纪律作风教育活动,引导本局行政执法人员牢记宗旨、苦干实干、求真务实、清正廉洁、无私奉献,塑造队伍良好形象,密切党群干群关系。   .加强纪律作风整顿。严厉查处乱收费、乱罚款、乱摊派,不作为、乱作为,执法不严、执法不公及“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、横、推”等严重影响队伍形象的行为。   2.进一步加强执法规范化

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