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基于协同学公司战略管理理论框架研究 　　摘 要： 市场经济环境下，企业竞争日渐激烈，企业为了能够实现可持续发展目标，开始着手制定发展战略。然而受到诸多因素的影响，企业战略管理手段过于落后，难以满足企业现代化发展需求，在很大程度上阻碍企业进一步发展。而协同学理论作为一种新兴、综合性学科，将其应用于公司战略管理中，能够显著提高管理水平。本文将从协同学与公司战略管理理论入手，分析和研究协同学基础上公司战略管理理论框架的构建。 　　关键词： 协同学；公司战略；管理；理论框架 　　前言 ： 　　近年来，面对市场发展大环境，战略在企业发展中的重要性日渐凸显，战略管理水平高低直接影响企业未来发展。为了能够制定科学、合理的企业战略，积极引进协同学理论势在必行。将协同学理论与企业战略管理有机整合，不仅能够为企业战略发展提供新思路，还能够综合考虑各方面影响因素，为企业健康发展保驾护航。因此加强协同学的公司战略管理理论框架的研究具有积极意义。 　　一、 协同学概述 　　协同学主要是指一门是关于协同工作的横断学科。协同学的研究对象是完全不同性质的大量子系统构成的系统。研究系统内部各个字系统之间通过怎样的相互协作而在宏观尺度上产生空间、时间等综合性结构，特别是集中研究以自组织形式出现的结构，从而找到与子系统无关、且支配着组织过程的一般原理[1]。 　　二、 公司战略管理理论概述 　　公司战