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基于复杂性视角企业家理论 　　摘要：本文希望借助复杂性科学，特别是混沌吸引子理论给予企业家理论的研究另辟新径。论文分四部分。第一部分回顾了现有的企业家理论，并提出了我们的思考。第二部分简要介绍复杂性科学中的混沌吸引子的基本要义，并将混沌吸引子应用到企业家研究中来。第三部分借助混沌吸引子理论解释处在复杂适应系统中企业家所具有的特征及演化规律。 　　关键词：企业家；家族企业；吸引子；复杂性 　　中图分类号：F276.5 　　文献标识码：A 　　文章编号：1004－0544(2010)04－0148－05 　　 　　一、企业家理论的回顾及思考 　　 　　占据大学课堂的新古典经济学抛弃所有有关企业家的相关内容。“企业家”与“均衡”方法是不相容的，因为一般均衡理论有一个重要前提假设是“理性”，在“理性”假设下，没有了“不确定性”，也不需要企业家去创新。“企业家：被简化为生产要素之后，新古典经济学把研究“既定”资源的配置作为根本任务也就顺理成章了。从20世纪30年代起，企业家角色便从作为主流理论的现代微观经济理论中彻底消失了，但经济学家没有停止过把和企业家有关的理论纳入经济理论框架的努力。在众多的企业家理论中。我们进行了如此梳理。 　　 　　(一)从经济发展阶段和学派来看 　　古典阶段企业家理论。首先是魁奈(Francois Quesnay，1694－1774)等重农主义经济学家沿袭了康替龙的企业家理论，认为企业家是简单的监督管理者。而萨伊(JB.Say 1803)则指出企业家概念包括企业家职能和企业家精神两项内涵。 　　新古典经济企业阶段主要研究侧重于企业家的特质，即企业家的性质。主要代表人物有马歇尔、熊彼特、奈特以及柯兹纳等人。马歇尔(A?Marshall)指出企业家们属于敢于冒险和承担风险的有高度技能的职业阶层。熊彼特(J?A?Schumpeter)开创性提出了企业家即创新者，熊彼特以企业家为中心，构筑了西方主流经济学之外，独立于资本主义经济运行方式和历史进程的动态理论体系。奈特(Knight)的企业家理论的核心内容是在不确定性下，使管理权限和保证责任不可分割的联系起来。柯兹纳(Kirzner)基于对市场过程的分析，提出企业家的主要贡献在于从市场过程中发现获利机会，从市场过程内在角度成功地阐述了企业家的形象。 　　另一些经济学家则从制度经济学的角度来研究企业家理论，主要代表人物有科斯、诺斯、阿尔钦与德姆塞茨等人。科斯(Coase)从降低交易费用这一全新的视角阐述了企业家在企业制度形成中的作用问题。诺斯(North)则认为企业家在制度变迁中的作用在于运用自己的才能去发展通过重新配置资源获取更多收益的机会，并通过组织去改变制度框架的规则或准则。二阿尔钦和德姆塞茨(Alchian and Demsetz，1972)认为企业实质是一种团队生产方式，为了克服偷懒问题，剩余索取权必须交予“监督者”。彭罗斯(Penrose，E)从企业组织的角度考察了企业家的角色和功能。讨论了企业家在企业的生产性和交易性两方面活动的实质作用，在企业家内在规定性研究上做出了重要贡献。 　　对微观经济学论著很少的奥地利学派也发表了对“企业家”理论的见解。米塞斯(Mises，Lv)强调了不确定性，他把“不确定性”扩展到整个市场活动。认为资本家、土地所有者和劳动者都看作是企业家；拉赫曼(Lachmann)强调的是企业家的“预期”，但是企业家的“预期”与一般人的预期不同，企业家的“预期”包含了更多的“想象”，企业家不是对“已有机会”进行选择，而是根据他自己的“想象”实施他的行为，“利润机会”隐藏在企业家自己的“想象”中，而不是被外部事件所决定。 　　 　　(二)从静态与动态来看 　　有很多学者对企业家理论按研究内容的形态划分为静态研究和动态研究两大类。静态研究又可分为职能的研究和素质的研究两类，在这些研究中，企业家是一个抽象的、静态的人。动态研究分为激励理论与行为理论两种，主要研究企业家可能如何做，怎么让他做，在这些研究中，企业家是具有主观意识的、能动的、动态的人。 　　职能模式的研究重点是说明企业家的职能是什么，是对企业家的定位。包括对企业家的三种基本研究模式：经营模式、创新模式和决策模式。素质研究的理论包括资本模式、人力资本模式两种，是对什么样的人才可以成为企业家一类问题的回答。资本模式的研究强调企业家是一定“财产”的所有者，资本与财富或财产是同义词，而企业家的特质是人格化的资本。企业家激励理论是从所有者的角度出发，研究如何激发企业家的创造性与创新意识，提高企业绩效，解决的是企业家创新的动力问题。行为理论是研究企业家如何在企业内部实施领导和管理职能的内容，有领导模式研究与选择模式之分。 　　此外，由于企业家理论的现实意义，很多不