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  • 2018-08-30 发布于贵州
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管委会党风廉政建设情况汇报

管委会党风廉政建设情况汇报   各位领导、同志们:     近年来,管委会班子成员在廉政与作风纪律方面出了一些问题,给园区工作带来不少的负面影响。作为管委会主要领导,我的心情至今还非常沉重,一是觉得本人在抓业务工作同时没抓好廉政工作,有愧于组织的信任与重托,二是觉得替出事的同志感到可惜。针对管委会党风廉政建设工作现状,我与班子成员痛定思痛,下定决心进行整治。通过从源头上查找问题、治理中落实措施、工作上全力推进等多种办法切实加强管委会党风廉政建设,取得了初步的成效。目前,管委会干部职工勤政为民的作风不断得以强化,崇尚廉洁的园区风气逐步形成,抓工作干事业的热情进一步被激发,园区的各项工作得到有力推进。回顾上阶段园区党风廉政工作,我们认为主要抓了以下四方面的工作:     一、抓思想整顿,致力于查找问题所在     思想是行动的先导,一个干部的腐化变质之路往往首先表现在其人生观、世界观的扭曲。对此,我们管委会党组高度重视干部职工思想方面的问题,并从中进行剖析,确保在廉政建设源头上加以整治、把好关口,主要做了以下几方面的工作:     领导重视,专题研究。工业园区领导班子成员在今年春节过后没多久就发生违纪事件后,邱区长第一时间召集管委会班子成员就党风廉政建设工作进行专题研究,并针对园区现状作了重要部署,要求班子成员回去后深刻吸取教训,举一反三,切实采取有效措施,认认真真抓好园区党风廉政工作。3月1日,管委会党组根据邱区长指示,召开班子专题会议,商量研究廉政工作对策,各班子成员就廉政问题作了认真的分析,形成了一致的意见。     加强教育,吸取教训。多次组织机关全体干部职工对管委会近期发生的干部违法违纪事件进行分析讨论,查找问题所在,并要求作为反面材料警示教育自己。同时,利用机关学习日和党员活动日认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等,切实加强机关反腐倡廉宣传教育。     以召开民主生活会为契机,深刻剖析班子自身问题。3月18日,根据区纪委、区委组织部的安排,管委会党组召开反腐倡廉专题民主生活会。会前,管委会党组按照相关程序,充分征求广大干部职工与群众的意见,班子成员还认真查找自身及班子问题,形成详细的书面材料,对存在的问题加以解剖,使领导干部的内心思想得到了一次深刻的洗礼,此次民主生活会取得了预期的效果。区纪委王扬友常委对园区生活会给予了充分的肯定,用“深、实、清”三个字作了概括,“深”即对存在的问题挖掘得很深,主客观上剖析得很深刻,很全面;“实”即语言很平实,态度很实在,观点很新颖;“清”即措施很明确,思路较清晰。     声势浩大的召开机关干部大会,切实加强作风纪律建设。5月24日,我们针对园区现状,召开管委会机关干部职工大会,主要内容是以党风廉政建设为抓手,认真审视当前园区存在的问题,切实采取有效措施,狠抓机关作风与纪律建设,同时,对XX年工作进行部署,进一步明确职责,落实责任。本人还作了《正视问题系统治理乘势而上共创园区建设新局面》的报告。通过此次会议的召开,使机关全体人员充分认识到了开展机关作风纪律整顿工作的重要性及紧迫性,进一步明确了今年工作的目标任务以及自身的职责要求,为下一步更好地开展园区工作树立了信心。     二、抓措施落实,致力于逐步改变园区廉政面貌     “亡羊补牢,为时不晚,贵在措施落实,贵在长期坚持”,我们严格执行区党风廉政建设工作责任制规定,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其它领导协同抓,一级抓一级,一级带一级的方法开展园区党风廉政建设和反腐败工作。主要落实了以下六方面的措施:     做好受处分人员的后续工作。根据上级要求,及时将处分情况告知当事人,并在机关上进行传达。对其工资等进行了调整,重新安排了科室,落实了岗位。同时,代表党组与其进行谈话,做好思想工作,使其能在管委会安心工作,继续为园区事业作贡献。目前,几位同志表现较好,都能遵守上下班纪律,配合各科室抓好各项工作。对此,我们班子也感到很欣慰。     加强纪检督查工作。为了更好地推进园区廉政监督工作,经班子会议研究,成立了以我为组长的作风纪律检查组,具体工作由纪检组长戴照群负责,主要对日常工作尤其是机关人员去向进行不定期检查监督。近期,我们进行了几次突击检查,没有发现机关人员违反规定的情况。此外,我们及时调整了党风廉政责任制领导小组成员,并根据园区实际,制定了《管委会XX年党风廉政建设工作计划》,明确了工作内容,目标要求,相关责任人,为园区廉政工作有效开展奠定了基础。与此同时,还设立了举报箱,接受群众监督。     开展“班子成员书面承诺、中层干部表态”活动。为规范干部行为,促进廉洁自律,我们班子成员在干部大会上对全体干部职工进行廉政及工作承诺,中层干部进行表态发言

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