刘一秒：《影响智慧》28页.docVIP

PAGE PAGE 1 、 刘一秒之《影响智慧》整理笔记 影响智慧笔记整理（2009-09-10 15） 谁先动谁就成为领导者。 假如问话不明确，对方是否给你明确的答复。 企业能不能长久，根本因素决定于企业领导人心中的一口气。 企业比的是哪个领导人能持续有兴奋度。 领导者领导思想，管理者管理事务。 领导者最高境界就是其他人愿意把全部放在他手上的事上。 领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达到共同目标争战不懈。 21世纪每个人具备的能力： ①领导力 ②销售能力 ③公众演说能力 每个人都是领导者，主动和被动差20倍。 领导能力最终决定事业停留点。 影响力七大要素： 对你有所帮助的人（佛教） ②有结果的人 要想影响别人，先要自己有结果。 今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。 领导者修为决定事业的大小。 ③包容 对任何事只看对自己有何帮助，不评价不说。 当领导就没有了自我 是“人”皆冤（人物），领导者想做事情，就不要期待别人理解你。 人有两种：被冤，冤别人 被冤是君子，冤别人是小人。 要想追求快乐，就要承受冤屈。 所有父母都是冤的，得不到回报。 ④冒险精神 员工永远不敢干，所以永远当员工。 黄光裕：做事只要看到35%就干。 人类每前进一步都是冒险。