运输分公司公营车辆驾驶人管理制度.docxVIP

运输分公司公营车辆驾驶人管理制度 　　　　　　第一章 总 则　　　　第一条 为促进企业公车公营持续、稳步发展，充分调动驾驶人的工作积极性，加强对驾驶人的管理，特制订本规定。　　　　第二条 本规定所称驾驶人，是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员。其定员经分公司核准，车队、安全部门具体负责驾驶人的业务管理工作。　　　　第二章 驾驶人的上岗　　　　第三条 年龄在47周岁以下，思想道德品质好，身体状况符合就业要求。　　　　第四条 有三年以上驾驶经历，持有效企业内部准驾证。　　　　第五条 无重、特大责任事故记录及信誉质量不良记录，无拖欠公款、承包款行为。　　　　第六条 交纳信誉质量保证金 XX0元。依分公司有关规章制度，扣罚违反规定者的信誉质量保证金，并应及时补足。　　　　第七条 经车队、安全管理部门培训考试合格，经录用后方能从事公营车辆驾驶。　　　　第八条 驾驶人实行上岗试用期一个月，试用期满，无不良记录者继续工作。不合格者下岗，不安排其他岗位。 　　　　第三章 行车安全管理违规处罚规定　　　　第九条 驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除自行承担依法处罚外，公司另行扣罚信誉质量保证金200元/ 次：　　　　1、严格遵守交通法规，安全驾驶、文明驾驶。　　　　2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证、道路运输证等相关证照。不准转借、涂改或伪造