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基于系统论视角民办高校毕业生就业影响因素探析 　　摘要：大学生就业是一项系统工程，从系统论的视角出发研究民办高校毕业生就业的影响因素，从而明确民办高校毕业生就业工作存在的问题，明确系统内诸要素间的功能匹配，为推动民办高校毕业生就业工作提供理论参考。 　　关键词：民办高校毕业生；就业；系统论；影响因素；策略 　　中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）46-0006-03 　　大学生就业难的问题是很多国家普遍存在和普遍关心的问题。在我国，由于近几年高校毕业生人数的不断攀升，就业竞争日益激烈，就业问题愈发引起了社会各界的广泛关注。由于民办高校毕业生就业受经济发展状况、政府相关政策、学校教育教学水平、就业观念、用人单位用人观及毕业生本身素质的影响，就业难的问题日益突出。认真研究民办高校毕业生就业工作并探索出一条具有民办高校特色、适应民办高校就业工作需要的路子是当前民办高校持续、健康发展的艰巨任务。 　　一、民办高校毕业生就业系统工程分析 　　从系统论的角度来看，大学生就业是一项由政府、社会、学校、家庭、学生等多个要素组成的系统工程。钱学森指出：“系统就是由相互作用和相互联系的若干组成部分结合成的具有特定功能的有机整体，而且这个系统本身又是它所从属的一个更大系统的组成部分。”将系统论引入民办高校毕业生就业领域，主要基于大学生就业问题是一个内部结构多元化的社会经济系统，涉及到政府、社会、学校、家庭及人才本身等多个子系统。系统的关键在于明确核心要素、理顺诸要素间的关系，不仅要注重发挥每个要素的功能，更重要的是调整要素之间的组织形式，及时有效地协调各要素之间的关系，实现系统内部子系统的全面协调，从而使系统整体功能优化，最终改善和提高系统的整体功能。因此，从系统论角度出发，对民办高校毕业生就业工作进行整体规划，需要充分调动各方面的主动性和积极性，需要政府、社会、学校、家庭、学生等多个要素组成的有机整体的各方面相互联系、齐心协力、形成合力，并从中建立起有助于推动民办高校毕业生就业工作的体制机制，不断推进民办高校毕业生就业工作的开展，进一步提高民办高校毕业生就业竞争力。 　　二、影响民办高校毕业生就业的主要因素 　　系统论认为，系统的整体性要求在考察系统时应把系统整体作为研究的对象，科学地协调各部分、层次、环节的配合关系，积极创造有利于整体功能发挥的合适环境，最大限度地增强系统的整体效应，促进系统功能的充分发挥，实现整体功能的最大化。做好大学生就业工作要坚持整体性原则，要立足整体，统筹兼顾，从学校、学生自身、社会、家庭、政府等要素分析，探讨影响民办高校毕业生就业的影响因素。 　　（一）政府因素的影响 　　公立高等教育和民办高等教育在两条轨道上各自发展是我国目前高等教育发展的主要方式。高等教育双轨制的存在虽然缓解了公民教育需求增长与政府能力不足之间的矛盾，但也直接导致了民办高校在师资、经费、社会声誉等方面缺乏与公立高等教育竞争的实力，这对民办高校办学质量和社会认可度造成了严重的影响。另一方面，民办高等教育的制度和政策尚未健全，政府对民办高校办学的管理和指导不够。民办高等教育在政府的扶持和自身的不断努力下取得了很大的发展，但政府有关民办高校优惠政策与扶持措施还是往往滞后于民办高等教育的发展，而这种服务职能的滞后从一个侧面折射出的是政府对民办高等教育的发展缺乏全局的、宏观的、长远的战略规划与设计。因此，民办高等教育的发展，需要民办高校自身制定发展战略，更需要政府从满足民众多样化教育需求出发，从保障和改善民生出发，充分发挥民办高等教育在高等教育大众化进程中的重要作用，将民办高等教育纳入区域经济社会发展规划中，从管理体制、财政支持、配套政策等方面给予民办高校鼓励、引导与扶持。 　　（二）社会用人单位人才观、用人观的影响 　　在国家政策的不断支持下，经过民办高校自身的不断努力，民办高校的地位逐渐得到社会的认可。但由于受到“公”和“私”的陈旧的经济和政治观念的影响，民办高校与公办高校的竞争环境还是有失公平。社会上仍有很多人对民办高校缺乏认同感，甚至抱有偏见。如用人单位在受到“民办”的影响下，对民办高校学生的素质及能力往往持怀疑的态度，在面对众多应聘者无从选择的情况下，往往倾向于选择公办高校的毕业生，或者在求职要求上设置较高的门槛，甚至完全把民办高校毕业生排除在外。这就加剧了民办高校毕业生就业环境的不公平，也加剧了民办高校毕业生的就业难的问题。 　　（三）民办高校自身因素影响 　　首先，由于民办高校的教育资金来源以学生缴纳的学费为主，为了学校的生存与持续发展，很多民办高校往往将很大精力放在招生工作上，存在只注重扩大培养规模获得收益，却忽视了师资力量及后勤保障建设的情况，造成师资力量薄弱，很大程度