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国有高科技文化企业党建工作创新的实践与思考(初稿)
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国有高科技文化企业党建工作创新的实践与思考
上海文广科技集团有限公司综合管理部主任王晓峰
党的十一届三中全会以来,我国文化事业产业改革发展取得了显著成效,为不断增强国家综合国力,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会作出了突出贡献。这与各级党组织在国有文化企事业改革发展的历史进程中发挥的政治领导作用密不可分。
当前,我国正大力推进文化事业产业实现跨越式大发展,作为承担着实现“科技创新引领产业发展”重任的国有高科技文化企业,如何抓好新时期国有高科技文化企业党建工作特别是加强党建创新,将党建工作不断推向更高层次和水平,进一步发挥各级党组织的政治核心作用,更好地推动经济社会持续健康发展,是我们各级党组织和党务干部必须深入思考的现实问题。笔者结合实际工作对国有高科技文化企业党建工作创新谈几点浅见,与大家共同探讨。
一、积极推进国有高科技文化企业党建工作创新的现实意义
1、加强党建创新是中央发展文化产业的时代要求。
2000年起我国开始文化体制改革,文化事业性单位逐步实行转企改制,进一步增强了文化产业的活力。2009年7月22日温家宝总理主持召开国务院常务会议,讨论并原则通过了《文化产业振兴规划》。这是指导我国文化产业发展的纲领性文件,是继钢铁、汽车等10大产业之后出台的又一国家战略性产业振兴规划,我国文化产业实现跨越式发展的政策环境和措施保障已经具备。2010年10月18日,党的十七届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,中央提出十二五期间要加快推进文化体制改革,推动文化产业成为国民经济支柱性产业,满足使人民群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求
目前,在全球化浪潮席卷之下,国家、地区间文化产业的开放合作和竞争角力逐步成为常态,如何把握正确的文化导向,提升文化产品和服务的市场抗压力和竞争力,不断增强本国文化市场的生机、活力和生命力,是我国所有文化企业的党组织和文化产业的经营管理者必须认真思考的时代课题。作为企业的政治核心和党群纽带,国有高科技文化企业的各级党组织理应紧跟时代发展的步伐,加强创新,注重实践,充分发挥在企业经营管理中的重要作用,牢牢把握企业的政治方向,始终保持清醒和坚定的意识,确保监督党和国家的方针、政策在国有高科技文化企业的贯彻执行,保证国有高科技文化企业改革和发展的正确方向,努力推动国有高科技文化企业实现规范健康的良性发展,为文化事业产业实现大发展发挥好政治核心作用。
2、加强党建创新是国有高科技文化企业的特性要求。
国有高科技文化企业是我国国民经济的重要支柱之一,它在巩固党的执政基础和引领经济社会发展中居于显要位置,做好国有高科技文化企业党建工作对加强党的文化事业建设、全面提升国家软实力、深化企业改革发展具有重要意义。党的十七大对深化国有企业改革,完善管理体制和制度,增强国有经济活力、控制力、影响力作出了全面部署,也对国有企业党建工作提出了新的任务和要求。
作为国有经济实体的一份子,国有高科技文化企业是文化产业科技板块的主要组成部分,是推动科技进步促进文化产业大发展的中坚力量,在新的历史起点上必将承担更多的社会责任。由于所处行业的特殊性,国有高科技文化企业大多掌握着一批具有知识产权的核心专利技术和产品,对于我国文化产业的自主创新发展具有显著作用和重要意义。因此,要不断加强和改善党对国有高科技文化企业的政治领导,引领企业的思想政治工作、经营建设和管理落实,确保国有高科技文化企业沿着正确的方向健康发展;要结合实际加强党建工作的创新,根据新形势新情况研究创新党建工作的模式和方法,为企业经营管理工作以及企业文化建设提供更全面的服务和更细致的指导。
3、加强党建创新是建立健全现代企业制度的本质要求。
随着市场经济的快速发展、国有高科技文化企业的改革不断深入,尤其是现代企业制度的逐步建立,企业产权关系、领导体制、组织结构、管理方式等方方面面发生的深刻变革,给国有高科技文化企业党建工作提出了新课题和新难点。在此形势下做好国有高科技文化企业党建工作,根本上就是要解放思想,与时俱进,在创新中探索与把握符合中国国情、适应企业发展的党建工作之路。
国有高科技文化企业建立健全现代企业制度,其重点是产权关系的变化。国有高科技文化企业正逐步改变以往单一的产权结构,不断理顺与政府、市场的关系,并建立起一整套现代企业产权制度、组织制度和管理制度。在国有高科技文化企业建立健全现代企业制度的背景下,如何使党建工作紧跟企业改革发展需要,与现代企业制度相融合,继续发挥好政治核心作用,是加强党建工作创新的根本原因。无论企业资产如何重组,产权关系怎样变化,内部决策和经营机制做何调整,党对企业的政治领导只能加强不能削弱,企业党组织的政治核心作用始终不能动摇;党建工作的目标、理念、方法等
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