中学第三届教代会第一次会工作报告.docVIP

PAGE 1 2010年学校工作报告 打造平安绿色和谐校园 争创省级义教标准学校 在青山中学第三届教代会第一次会议上的报告 张 建 国 （2010年12月18日） 各位代表,同志们: 大家好！ 在学校各部门的积极筹备、全体教职工的共同努力下，我校第三届教职工代表大会第一次全体会议今天隆重召开了，这是我校教职工民主政治生活中的一件大事，是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。在此，我代表学校向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向各位代表并通过各位代表队向每一位教职工表示衷心的感谢和问候！下面我受大会的委托作惠安青山中学学校工作报告，请代表们给予审议。 第一部分 2009-2010年度工作回顾 一学年来，学校在县教育局和有关部门的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持依法治校，积极开展教学教研活动，不断提升教育教学质量，努力构建平安校园、绿色校园、和谐校园。通过全体教职工的努力，较好完成各项工作任务。学校各项事业取得一定成效，现总结如下： 一、主要成效 1、学校硬件建设有所突破。进一步整治学校外部环境，添置宣传栏与宣传版地，以及文化招牌与雕像等，构建良好的校园文化氛围。进一步整修音乐室、物理实验室、生物化学实验室等，为教师教学教研提供良好的环境。同时，学校添置电动校门及6个安全探头，为构建安全有序校园建设提供有力保障。09年秋季配置办公电脑8台，全面落实建筑物安检工作，协调文印室有关建设，为学校办公及后勤管理工作提供良好的物质保障。 2、学校办学取得一定成效。学校在教育教学方面取得显著成效，在过去的一年度中，学校先后获得2006——2008年度县级文明学校，县第三轮第二批素质教育工作先进校，2009年县中小学生田径运动会第11名，2009-2010年度师德建设先进单位。教师20人次获得镇级以上表彰，14人次在县级以上业务竞赛中获奖。学生有29人次在县级以上比赛中获奖。 3、学校师资力量有所提升。到2010年9月止，中高级职称比例有所提升，本科学历教师占专任教师60%，市级骨干教师3人，市级“教坛新秀”1人，县级“教坛新星”1人，县级骨干教师4人（曾有2人为县级校际组成员），首批县级农村骨干教师4人，县级优秀班主任培养对象6人，市级优秀班主任培养对象2人。在此基础上，学校09秋季聘请9位校级学科带头人，11位校级骨干教师，有力提升我校师资水平。 4、学校办学特色初见端倪。目前，学校有盆景栽培实践基地与展示场所各1个。校本课程开发已初见成效，已编写校本教材2本，填补了学校的空白。体育成绩尤其突出，连续六年参加县运会获得初中组团体总分好成绩，初步形成学科竞赛传统项目。 5、教科研究工作有所起色。 目前，学校有省级“十一五”课题项目1个，县级“十一五”课题项目5个，校级“十一五”课题项目第二批6个，第三批8个。教学教研论文县级以上发表、或汇编或获奖有65篇次，其中4篇CN发表，2篇全国获奖，3篇省级获奖，2篇市级获奖，18篇县级获奖。省级汇编3篇，市级汇编15篇，县级汇编20篇。课题研究成果获省级表彰1次，市级表彰1次。 6、学校校风形象有所改变。2010年2月16日，学校召开校董会共商办学事宜，乡贤出人意料再次捐款近三十万元，日前基金会资金达到50多万元，学校制定《青山中学奖教奖学方案》，大大提高全体师生的积极性。09届中考成绩有了明显的突破，10届中会考成绩居同类学校中等水平，学校内部管理进一步规范化，深得群众好评，从而更好地推进学校校风良好建设。 二、主要做法 （一）深入学习实践科学发展观，提升学校办学形象。 1、开展学习实践科学发展观活动，提高教职工素质。开展第三批深入学习实践科学发展观活动，以科学发展观统领全局，狠抓师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。班子整体素质提升，县级以上骨干教师共6人，校级干部发表或汇编县级论文4篇，能起带头作辐射作用。 2、深入推进效能建设，健全内部管理机制。2009年9月至2010年1月，开展深入学习实践科学发展观活动，充分挥表率作用，不断提升工作水平。加强处室职能管理，提高办事服务效能。同时，修订、健全和执行《青山中学教职工考勤管理办法》、《青山中学教职工奖励性工资考核方案》及相关《实施细则》等，使得学校内部管理进一步规范化、科学化。 3、加强校园基础建设，不断改善办学条件。 一年来，学校努力做好更新物理、化学实验室、音乐室及设备，改善学生课桌椅与学生宿舍，重建宣传栏及各教研组版报，整修教学楼安全防盗门锁，翻修全校用水用电有关设施，充实行政办公设备，增添学校卫生设施，翻建学校围墙工程，增设6个安全防控探头，检测与启动