市直机关党组书记抓党建述职评议考核工作实施方案ez5oeg04.docVIP

市直机关党组书记抓党建述职评议考核工作实施方案 　　述中动真碰硬，把个人述、群众问、领导点、现场评结合起来，做到述得认真、问得实在、点得透切、评得公正，让人红脸出汗、提神醒脑。述后跟踪问效，对自查发现的问题、群众提出的问题、点评点出的问题如实进行反馈，明确目标责任，狠抓整改落实，并作为下一年度述评考核的重要内容，把述评成效转化为加强和改进基层党建的实际行动。以下是关于市直机关党组书记抓党建述职评议考核工作实施方案，供大家参考! 　　市直机关党组书记抓党建述职评议考核工作实施方案(范文一) 　　为认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，根据市委组织部《关于20xx年度全市党组织书记抓基层党建述职评议考核的实施方案》要求，现就抓好市直机关党组织书记抓党建述职评议考核，提出如下方案。 　　一、范围和方式 　　党组织关系隶属机关工委的市直及中省直各单位机关党组织书记向市直机关工委述职，由市直机关工委组织对其评议考核;市直单位内设机构及直属单位基层党组织书记向市直各单位机关党组织述职，由各单位机关党组织对其评议考核，市直机关工委负责指导。 　　市直机关工委每年选取一定数量市直部门机关党组织书记进行现场述职，其他单位进行书面述职。述职会议上，市直机关工委主要领导将进行点评，市委组织部派人参加述职评议会。同时，组织熟悉了解机关基层党建工作的“两代表一委员”、机关专职党务干部和党员群众代表参加评议。 　　市直各单位机关党组织要在本单位内设机构及直属单位开展党组织书记抓党建述职评议考核。内设机构和直属单位数量较多的，可选择部分党组织书记现场述职，其他进行书面述职，书面述职和现场述职的比例，根据本单位实际情况确定。原则上，每名书记3年内都要进行一次现场述职。 　　二、述职内容 　　市直部门机关党组织书记向市直机关工委述职重点围绕落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强机关党建工作各项任务进行。 　　1、书面述职(报告字数不限) 　　市直机关党组织书记向市直机关工委述职的主要内容包括：(1)履行书记职责，开展调查研究，对抓好机关党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路; 　　(2)贯彻落实《中共辽宁省委关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的决定》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委书记、省人大常委会主任李希在全省党的基层组织建设座谈会上的讲话精神，以务实的举措统筹抓好党建工作情况; 　　(3)严格党员教育管理，严肃党内组织生活、开展“三型”基层党支部情况; 　　(4)深入开展“共产党员先锋工程”、“在职党员进社区”、“机关转作风为民四服务”等载体活动情况; 　　(5)抓“三严三实”专题教育和开展“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴”大学习大讨论活动情况; 　　(6)抓党风廉政建设情况。 　　2、现场述职(报告字数在1500字左右) 　　发言材料要突出以下内容：贯彻落实《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共辽宁省委关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的决定》，采取有效措施推进机关党的基层组织建设情况;强化党员教育管理，严肃党内组织生活，推进“双评一定促双强”工作情况，开展机关“三型”党支部创建活动情况;开展“机关转作风为民四服务”、“在职党员进社区”和“帮企业稳增长促振兴”活动情况;开展“三严三实”专题教育情况等。 　　三、方法步骤 　　机关述职评议工作一般安排在每年12月上旬开始，分级开展，分别由上一级党组织负责组织，重点抓好以下5项工作。 　　1、深入开展调研。市直机关党组织书记要深入开展专题调研，广泛听取基层意见建议，认真梳理分析本单位党建工作取得的成效、存在的薄弱环节和重点难点问题，真正掌握第一手资料，为述职做好准备。机关工委将采取随机调研、实地察看等方式，深入调研了解市直各机关党组织书记抓党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。 　　2、认真撰写述职报告和述职发言材料。市直机关党组织书记要在深入调研基础上，全面总结过去一年以来抓党建工作情况，按照规定内容和要求，撰写书面述职报告和述职发言材料。要实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的办法和措施，写成绩的篇幅一般不超过1/3，注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。撰写的述职报告于12月底前上报市直机关工委。 　　3、从严审核把关。开展述职评议前，工委将审阅党组织书记的书面述职报告和述职发言材料，