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PAGE PAGE 1 第6期 × ×集团党委办公室　　　　　　　　　2005年3月3日 董事长、党委书记陈建生在集团公司2005年纪检监察工作会议上的讲话 （2005年2月26日） 同志们： 今天，我们在这里召开集团公司纪检监察工作会议,总结去年的工作，安排今年的任务，表彰纪检监察工作先进单位和个人。刚才，建明同志作的工作报告，内容很全面，是经过集团公司党委常委会研究通过的，希望各单位认真抓好落实。 过去的一年，集团公司各级党政组织和纪检监察部门，按照中央、省委的要求，围绕“早日实现百亿目标、加快建设小康矿区”，在党风廉政建设上做了大量工作，也取得了明显成效。廉政教育逐步深入，制度建设得到加强，监督工作继续深化，预防和案件查办工作取得新进展，领导干部廉洁自律工作稳步推进，效能监察工作成效显著，各项工作更加贴近企业生产经营实际，更加注重易发、多发腐败问题的关键领域，信访件同比有明显下降，违法违纪案件明显减少，干部作风明显转变，为集团公司改革发展稳定提供了有力保证。借此机会，我代表集团公司党委和集团公司，向在座的各位并通过你们，向全公司广大纪检监察干部表示衷心的感谢和亲切的问候！ 这里，我就纪检监察工作重点强调以下五个方面的意见。 一、以促进发展为中心，发挥保驾护航作用 发展是企业第一要务。× ×作为特大型煤炭企业，要实现快速健康发展，必须充分发挥人的积极因素，使人、财、物等各要素有效配置并发挥最大作用。× ×有十几万职工，一百多亿资产，如何保证每一名干部都在为企业的发展出注意、想办法、干实事，如何实现资金在生产经营中有序运行并实现最大限度保值增值，如何保证各级领导干部在经济活动中头脑清醒、清正廉洁，始终做到干好事、不出事，除了有关规章制度约束之外，还需要各级纪检监察部门充分发挥保驾护航作用，这也给我们各级纪检监察战线提出了新的课题和更高的要求。 集团公司党委、集团公司一直高度重视党风廉政建设和反腐败工作。今年，集团公司党委为了减轻基层负担，切实减少各类会议，把组织部、宣传部、工会、团委等工作，都融入今天上午的党委工作会议,惟独今天下午在这里召开专题会议，研究和部署年度党风廉政建设和反腐败工作，这既表明了纪检监察工作的重要性，也体现了集团公司党委搞好纪检监察工作的决心。在党委工作会议上，我们提出了“挺进全国工业百强、建设和谐小康矿区”的奋斗目标，这是需要动员公司方方面面共同为之奋斗的宏伟目标。纪检监察工作必须围绕中心，发挥作用，切实发挥好保驾护航的重要作用。要大力营造干事创业的浓厚氛围，为那些想干事、能干事、干成事的领导干部撑腰，为他们创造宽松的工作环境；要建立符合实际的考评机制，使勤勉工作、业绩突出的领导干部受表扬，使那些缺乏进取意识、安于现状混日子的个别干部，在企业改革发展的大潮中淘汰下来，增强危机感；要加大惩处力度，对损公肥私、以权谋私等违纪违法行为，我们决不能手软，坚决予以打击，维护好正常的经营秩序。对这些问题，希望纪检监察战线的同志们思考的更深一些，研究的更透彻一些，工作更扎实一些，通过各种措施，主动服务和谐小康矿区建设，促进干群关系协调，维护企业稳定，创造和谐环境，使广大职工群众能够充分感受到集团公司各级领导班子清正廉洁、干事创业的新形象，形成万众一心求发展的生动景象。 二、以廉政文化为载体，创新廉政教育新形式 近一个时期以来，“廉政文化”已成为一个热门话题。廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政文化是以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，具有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。廉政文化与党风廉政建设密切相关，它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，对党风廉政建设作用巨大。与传统的党风廉政教育相比，廉政文化建设更加系统、更加普及，也更加科学。一是外延更加宽泛，扩大到了全社会；二是内涵更加丰富，具有更大的包容性，使廉政思想、廉政理论、廉政法规等形式积淀成一种文化；三是形式更加开放，能为党风廉政教育提供更加丰富多彩的宣传载体。 多年来，我们在廉洁勤政教育上做了一系列工作，但还没有从廉政文化层面去理解认识，虽然也起到了一些作用，但整体不够系统，载体相对单一，形式不够鲜活，影响不够深远。按照廉政文化的要求，要对廉政教育、制度等进行统盘考虑，结合企业特点，建设× ×廉政文化。要不断加大廉政文化的建设力度，使廉政文化进机关，进科室，进社区，进家庭。要创新工作思路，进一步贴近群众，贴近实际，贴近生活，寓教于理，寓教于文，寓教于乐，使广大干部职工乐于和易于接受；要探索廉政教育的新形式，和安全宣传教育中瓦斯煤尘爆炸演示作用一样，使廉洁理念、廉政意识在各级干部和广大职工家属中入脑