九鼎手册(全管理制度).docVIP

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  • 2018-08-31 发布于江苏
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九鼎手册(全管理制度)

全体员工守则 总则 指导思想和依据:以勤为本、心服诚为本 任务:为规范公司和员工的行为,做到有章可循、违章必究、赏罚分明。 适用范围:凡在本公司就业的所有员工,包括股东、高级职员、长期合同工、临时工、试用工以及一切外来人员,均应遵守本守则。 纪律 公司内禁止吸烟,生产车间严禁使用明火或带入火种(如打火机、火柴等)一经发现,从严处理。 自觉遵守作息时间,不得迟到早退,车间人员必须提前15分钟到岗。 各员工必须佩证、穿工作服上班。 忠于职守,遵守公司各项规章制度,服从上级,不得借故违抗。 认真钻研技术业务,提高工作效率。 未经同意,非生产人员不得进入车间。 工作期间,不得为自己或他人经营公司,不得担任相同行业单位之董事、顾问或幕后合伙人等。 员工对在职期间因工作关系获得的公司商业秘密负有保密义务。包括企业的财务数据、销售计划、技术构思、供销渠道等一切与公司事务有关的保密信息。 同事之间和睦相处,互帮互助。 实行卫生包干制,各岗位及生产区域必须保持清洁。设备、仪器、操作台等应定期维修保养。 消防器材必须定点放置,以方便取放。并应对消防器材及设施定期检查、保养和维修。 附则 本守则由公司制定,办公室执行,总解释权归总经理。 有发现违反本守则,视情节轻重处理。 自本守则发布之日起,原员工守则作废。 人员管理制度 人员招聘 人员招聘必须由用人单位提出,经总经理批准,人事部复核方可招聘。 被招聘

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