安全生产管理体系及保证措施（路基路面综合标）.docxVIP

PAGE PAGE 3 五、安全生产管理体系及保证措施 1、安全生产目标 安全生产不仅是关系到职工生命和国家财产的大事，更是工程得以顺利实施的必要保证。我公司严格执行GB/T28001-2001 职业健康安全管理标准及本公司的管理体系文件，消灭一切责任事故确保人民生命财产不受损害，本项目将争创江苏省公路水运工程“平安工地”。 本工程安全目标：重大伤亡事故发生率为零；重大设备事故发生率为零；火灾事故发生率为零；食物中毒事故发生率为零。 2、安全生产管理体系及组织机构 建立安全生产管理网络（详见安全管理组织机构图和安全保证体系框图），公司总经理任本工程安全生产领导小组组长，公司安全科监督项目施工过程中的安全生产工作， 项目经理是第一责任人，安全员具体负责安全生产工作，各施工队长是安全生产的直接责任人。 安全管理组织机构图 操 作 工 人桥梁及小 型 结 构 物 施 工 队混凝土拌合站、预制场 钢筋加工场路面工程施工队项目总工附 属 工 程 施 工 队路基、软基工程施工队综合科安全科质检科 操 作 工 人 桥梁及小 型 结 构 物 施 工 队 混凝土拌合站、预制场 钢筋加工场 路面工程施工队 项目总工 附 属 工 程 施 工 队 路基、软基工程施工队 综合科 安全科 质检科 工程科 机务科 专职安全员 公司安全部 项目经理 总经理 安全保证体系框图 安全保证体系框图 安全保证体系框图 措施保证 承包责任制 安全设施档案 安全生产活动 五防 制度保证 定期检查 二级检查 经常检验 抓好五个重点 经济保证 经济奖惩 行政处罚 安全奖金挂钩 总结评比 组织保证 项目经理部安全领 导小组 安全教育 思想保证 安全员 项目经理部安全部 奖惩兑现 安 全 预 防 为 主 宣 传 劳 动 法 规 安 全 知 识 学 习 提高安全意识 安全无事故 实现安全目标 高 空 车 辆 用 电 高 温 安全信息反馈 起 重 3、安全生产保证措施 3.1建立健全各项安全制度 根据我公司的安全生产管理办法，结合本项目特点，制定具有针对性的各项安全管理制度： 3.1.1安全生产责任制 建立健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人。各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。 3.1.2安全教育培训制度 工人在上岗前，进行安全教育，针对本工程的特点，定期进行安全生产教育，培养安全生产必备的基本知识和技能。有计划的对重点岗位的生产知识、安全操作规程、安全生产制度、施工纪律进行培训和考核。 3.1.3特殊工种持证上岗作业制度 对专职安全员、班组长、从事特种作业的架子工、钢筋工、电气焊工、电工、机械操作手、场内机动车辆驾驶员等，必须严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》进行安全教育、考核、复验，经过培训考试合格，获取操作证者才能持证上岗。对已取得上岗证者，要进行登记存档，操作证必须按期复审，不得超期使用，名册应齐全。 3.1.4安全检查制度 项目经理部要建立定期安全检查制度，规定定期检查日期和参加检查的人员。经理部每半月检查一次，作业班组每天检查一次，非定期检查视工程情况而定。 3.1.5安全防护制度 在工程施工中，对安全有影响的重要环节，如物品的购置、仓储、使用和运输等，在施工前要制定出具体可行的安全防护措施和实施细则，并报请监理工程师批准后，方可进行施工。开工前由工点安全负责人进行书面安全交底，施工中严格执行安全规则，关键工序技术人员、安全员应跟班作业，现场监督。 3.1.6安全评比制度 班组在班前要进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动，对班组安全活动，要有考核措施。 3.1.7机械设备安全管理制度 3.1.7.1岗前培训、定期考核，提高机械作业人员的技术素质和操作维修技能。 3.1.7.2定人、定机、定岗，保证机械作业人员的相对稳定，使各个环节责任明确，责任到人。 3.1.7.3岗位责任制，使用机械必须坚持“两定三包”即定人、定机、包使用、包保管、包保养；操作人员作到“三懂四会”即懂构造、懂原理、懂性能，会使用、会保养、会检查、会排除故障。 3.1.7.4持证上岗制，机械作业人员必须经过技术培训，经考核合格，取得机械操作合格证后方能上机操作。 3.1.7.5逐级鉴定设备管理合同制，项目部领导及设备主管、项目部与操作司机分别签定管理合同，并实行抵押金制度，奖优罚劣。 3.1.7.6交接班制，交接内容有机械运转记录、完成任务和生产情况、设备技术状况、维修保养情况、备件、附件、工具情况等。 3.1.7.7安全检查制，坚持安全教育，坚持日常和定期安全检查，发现不安全作业要及时制止，追查原因，及时整改，杜绝事故隐患，真正做到“安全第一”。 3.2安全生产教育与培训 对所有员工进行上岗前的安全教育，并