校内勤工助学工作人员通知.PDF

关于公开招聘 2017-2018 学年第一学期 校内勤工助学工作人员的通知 校内各单位： 为进一步规范和加强勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、 有序开展，增强学生的社会实践能力和竞争上岗的意识，帮助家 庭经济困难学生顺利完成学业，根据 《重庆城市管理职业学院校 内勤工助学管理办法》，学校决定公开招聘勤工助学工作人员， 现将有关事项通知如下： 一、岗位设置及聘用要求 参加此次招聘活动的岗位为勤工助学固定岗位。岗位设置、 聘用要求等信息见《重庆城市管理职业学院勤工助学岗位招聘信 息表》（附件 1）。 二、招聘对象 经 2017-2018 学年认定为家庭经济困难的在校学生，尤其是 建档立卡家庭学生。 三、招聘时间及地点 招聘时间：2017 年 10 月 17 日 （下周二） 下午 14:30 招聘地点：教学楼外广场 四、聘用程序 （一）学生申请。有意参加勤工助学的同学持身份证或学生 证、本人课程表以及《重庆城市管理职业学院学生勤工助学申请 表》（附件 2），在指定的招聘时间内到招聘单位应聘。 - 1 - （二）现场招聘。学生到有工作意向的单位进行现场面试， 与用人单位双向选择。 （三）审核公示。学生处对拟录用学生进行审核、公示，无 异议后，各聘用单位组织学生上岗工作。未被录用的学生，学生 处将登记备案，适时推荐参加校内勤工助学临时岗位工作。 （四）签订协议。各聘用单位与聘用学生签订《重庆城市管 理职业学院校内勤工助学协议书》（附件 3）。 （五）岗前培训。 聘用单位应对受聘学生进行统一的岗前培 训，培训内容包括岗位职责、工作内容、劳动纪律、职业素养及 学校相关文件规定等，学生经培训合格后方可正式上岗工作。 五、学生教育管理 本着“谁设岗、谁管理、谁负责”的原则，聘用单位要加强对勤 工助学学生的思想教育，严格出勤管理，帮助他们树立正确的劳 动观和价值观。合理安排具体的工作任务，帮助受聘学生处理好 学习与勤工助学的关系，指导受聘学生在学有余力的情况下，利 用节假日和课余时间参加勤工助学工作。 对违反勤工助学协议的学生或确实不能够胜任工作的学生， 聘用单位要加强教育引导和帮助，及时与学生所在学院沟通，共 同做好学生教育管理工作；如该生无明显好转，聘用单位有权停 止其勤工助学活动，并将情况报学生处备案。 六、岗位考核与劳酬发放 （一）岗位考核。聘用单位根据受聘学生的岗位职责、工作 态度和工作实绩等情况，填写《重庆城市管理职业学院校内勤工 助学学生考核表》（附件 4）。 - 2 - （二）劳酬发放。学生处依据考核情况核定其劳酬，报请分 管校领导审批后，财务处将劳务酬金发放至学生建行卡。原则上 每人每月 300 元，每月结算一次。对考核不合格的学生，酌情扣 减当月劳酬。 七、相关要求 （一）现场面试的学生应服从工作人员安排，做到文明、有 序，注意安全。 （二）勤工助学工作原则上一人一岗，应聘成功的同学不允 许再兼任其他岗位。 （三）聘用单位于 10 月 19 日前将聘用的勤工助学学生名单 报送学生处，并于 10 月 27 日前将《重庆城市管理职业学院学生 勤工助学申请表》（附件 2）、《重庆城市管理职业学院校内勤 工助学协议书》（附件 3）报送学生处。 （四）每月30 日前，各聘用单位将当月的《重庆城市管理职 业学院校内勤工助学学生考核表》（附件 4）报送至学生处。 联系人：张 淼 联系电话 附件：1.重庆城市管理职业学院勤工助学岗位招聘信息表 2.重庆城市管理职业学院学生勤工助学申请表 3.重庆城市管理职业学院校内勤工助学协议书 4.重庆城市管理职业学院校内勤工助学学生考核表 学生处