ie实战操作指南
目录 第一部分:工艺工程综合设计 产品同步化 生产事件排序 生产线设计 产能设计(重点) 作业空间设计 产线布局——Layout设计 产线速率 线性平衡 DFT WI 作业标准及其用途 作业标准的条件(重点) 作业标准的内容项目 WI的格式 物料拉动系统—(关注看板数量的计算) 第二部分:产品标准时间的评估技法 MOST法介绍(重点) 附:Poka-Yoke原则 _针对错、漏、多、反的启动思维 工艺工程综合设计的步骤 1、从保证制造的经济性出发,对产品的设计与规范进行仔细的审查——设计评审; 什么是DFT?--Demand Flow Technology 是一个需求式拉动过程 使生产达到尽可能高的质量水平 为客户提供最大的灵活性 预先设定响应时间 达到尽可能高的存货循环 消除无增值活动(浪费) 实施DFT的步骤 产品同步化 生产事件排序 生产线设计 DFT WI 物料拉动系统 产品同步化是设计一个生产流程的第一步。 用于显示单个制造过程之间联系的一种方法。 产品同步化的结果和生产流程排序及Takt时间一起用来定义DFT流程的自然布局。 生产事件排序(SOE) 生产事件排序被分为以下4大类: 生产事件排序 增值和非增值活动 增值活动 必要的并且是正确执行的活动 增值活动改变产品的方式是: 对客户是有意义的 客户愿意花钱购买的 产品发生了物质变化 第一次就做对的 消除浪费—非增值的方法 识别并计算增值活动所占比率 TQC基本概念 TQC 是用于进行改善的途径 - 持续改进 TQC广泛用于日本的制造公司。 TQC尝试不仅仅在产品或过程中推行品质,也在员工的头脑中慢慢灌输这种纪律。 TQC的核心从本质上来说就是通过自检“巩固质量”。 在TQC方法中,问题一出现就能被发现。 问题被即时发现,可以避免潜在的返工。 检查区域虽然很小,但足够每个工人覆盖到相关区域。 当再三发现同样问题, 生产必须立即停止,找出问题的根源。 生产线设计 生产量设计 生产量的设计?具有自主品牌产品 设计生产量是在计划工作时间内一条生产线的最大产量。 设计日产量是由项目管理者和客户针对一段长时间共同设定的。 只要未重新设计过生产线或改变生产方法,50%到100%的设计生产量是可以完成 的。 二、生产量的设计?适于OEM和ODM模式下的产品 1、产品的制造流程 人力负荷的评估 1、产品的总标准时间、各个制程的标准时间的评估——T(秒) 产能—人力评估实例(电子插件部份) 例:某电子插件部有一8米长的插件线,现需要评估一收音板的产能,零件分布如下: 产能—人力评估实例(电子插件部份) Step 1:设备负荷能力评估 产能—人力评估实例(电子插件部份) Step 2:人的负荷能力评估 产能—人力评估实例(电子插件部份) Step 3:场地负荷能力的评估 产能—人力评估实例(电子插件部份) 产能—人力评估实例(电子插件部份) 根据工序划分后的Tmax,结合宽放,算出CT,最后确定该产品的实际产能、生产平衡率。 插件工艺的编制规范 1、确定插件过锡炉的方向 2、各道插件工位的工作量要安排均衡,工位间工作量(按标准工时定额计算)差别≤3S; 3、外形完全相同而型号规格不同,绝对不能排在同一工位; 4、型号、规格完全相同的零件尽量排在同一工位; 5、需识别极性的元器件应平均分配给各工位; 6、安装难度大的元器件也要平均分配; 7、前道工位插入的元器件不能影响后序工位的安装; 8、插件工位的顺序应掌握先上后下、先左后右,同时每个工位的插件应相对集中,可有利于插件速度。 产能—人力评估实例(装配部份) 装配产能评估的方法同插件部分差不多,现主要进行人力负荷能力的评估。常采用吉尔布里奇-维斯特(Killbiage-Wester)启发式方法。 产能—人力评估实例(装配部份) 产能—人力评估实例(装配部份,假定由5人操作) 产能—人力评估实例(装配部份) Step2: 产能的暂定(假定由5人操作) 产能—人力评估实例(装配部份) 作业空间的设计 作业空间——①人在操作机器时所需要的空间②机器、设备工具及被加工物所占的空间。 立姿作业的作业区域(竖直工作面) 产线布局——Layout 产线布局——将人、机(设备)、物料按照5S的要求有效地布置到产线的各个工位,并使产线各工位的流动顺畅。 编制Layout的方法 根据标准工位的长度,确定产线有多少工位; 绘制生产场地的形状 将生产产品的人员、设备(用符号标识)等布置到产线上,并注明每个工位操作的工序名称。 若有调整,及时更新,保证Layout是优化的 针对人工的线性平衡技术 1、首先压缩瓶颈工时(Bottleneck Time) 技法一:压缩生产节拍 技法二:分担转移(维持人手不变) 技法三:合并重排 Remark:合并相关工序,重新排
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