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组织行为学复习题, 单项选择题 1、气质类型中多血质的主要行为特征是（　 　）??A, 缓慢稳重　　　B, 小心迟疑　　　C, 精力充沛　　　D,胆量较大 2、在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为 (???? )A.气质???? B.性格????C.个性?? D. 能力 3、不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是(???? )A.技术能力????????B.交际能力C.行政管理能力????D.沟通能力 4、态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向，它不具有的成分是（D）。 A 认知B 情感C意向D 性格 5、影响态度形成的影响因素有哪些？（ABCDE） A 遗传B 体格与体型C性别D 家庭E职业 6．（C）是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。 A 知觉B 动机C 情绪情感D 价值观 7．（C）是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式，是个性心理特征的核心部分。 A 气质B 能力C 性格D 态度 8．“一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误？（B） A 第一印象B 晕轮效应C 定型D 投射 9、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（ B ）。 A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B、霍桑试验 C、1914年利莲、吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D、泰罗的《科学管理原理》 10、面谈法属于组织行为学研究方法的：( B )。 A、观察法 B、调查法 C、实验法 D、测验法选题 11、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（C ）。 A、气质 B、个性 C、能力 D、性格 12、决定人的心理活动动力特征的是(B )。 A、气质 B、能力 C、个性 D、性格 13、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（D ）。 A、自我 B、本我 C、超我 D、无我 14、老心理分析论的代表人物是（C ）。 A、荣格 B、阿德勒 C、麦迪 D、弗洛依德 15、具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（C ）。 A、能力低下 B、一般能力 C、天才 D、才能 16、明确目的，自觉支配行动的性格属于（A ）。 A、理智型 B、情绪型 C、意志型 D、中间型 17、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（C ）。 A、知觉防御 B、晕轮效应 C、首因效应 D、定型效应 18、提出需要层次论的是（B）。 A、梅奥 B、马斯洛 C、赫兹伯格 D、泰罗 19、某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会 A、很高 B、很低 C、可能高也可能低 D、不高也不低 6、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性心理特征的总和是 A、气质 B、个性 C、能力 D、性格 20、具有高水平专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于 A、能力低下 B、一般能力 C、天才 D、才能 21、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于 A、知觉防御 B、晕轮效应 C、首因效应 D、定型效应 22、作为一门独立的专门研究人们的心理和行为发展规律的组织行为学，最先产生于本世纪50年代至60年代的( )。 A.美国 B.英国 C.德国 D.中国 23、据统计，在全盘自动化的条件下，人们体力劳动和脑力劳动耗费的比重为( )。 A.90∶10 B.60∶40 C.10∶90 D.40∶60 24.在研究结果的统计分析中，“算术平均数”指标常用于( )。 A.离中趋势分析 B.集中趋势分析 C.抉择分析 D.相关分析 25.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是( )。 A.实验室实验 B.准实验法 C.现场实验法 D.测验法 26.不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是( )。 A.情绪型 B.外倾型 C.内倾型 D.顺从型 27.胆汁质型气质主要行为特征是( )。 A.敏捷活