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- 2018-08-31 发布于广东
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国泰君安证券股份有限公司
2001年度
干 部 考 评 手 册
(管理类)
姓 名:
所在部门:
职 务:
人力资源总部制
一季度工作总结
工作简况及主要成绩:(请采用条文格式)
存在的问题与不足:
下季度工作计划要点:
本人培训需求:
其他:
一级考评:
一、组织纪律(10分):☆遵守公司规章制度,维护公司利益 ☆全局观念 ☆廉洁自律 ☆民主意识
优秀+□ 良好+□ 称职+□ 不称职□
优秀 □ 良好□ 称职□
优秀-□ 良好-□ 称职-□
二、工作态度(20分):☆敬业精神 ☆进取心、责任心、事业心 ☆处事公正
优秀+□ 良好+□ 称职+□ 不称职□
优秀 □ 良好□ 称职□
优秀-□ 良好-□ 称职-□
三、工作能力(20分):☆管理水平、业务能力 ☆组织、协调、决策能力 ☆开拓创新能力 ☆科学管理、
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