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人才测评师认证项目项目介绍
;用人失败比比皆是，评估人才困难重重——项目提出的背景;建设企业自己的评价能力，培养企业自己的测评师——项目产生的价值;项目整体设计;为了保障以上价值的实现，本项目秉持“学以致用”的原则，按照“思知练行”的逻辑进行设计;为了帮助参训学员真正将“所学”变成“所用”，合思咨询将免费提供如下产品和服务;课程大纲;合思人才测评师认证项目的课程目标;第一天：识人的基础;第二天：素质与BEI访谈;模块;第四天：案例分析、邮件模拟及反馈技术;讲师介绍;讲师：李常仓;讲师：李峰;报名事项;项目时间地点及费用
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