管理学基础18春在线作业3-0002部分答案.docxVIP

管理学基础18春在线作业3-0002------------------------1.（ ）是古代治生学方面最系统的文献。A.《史记?货殖列传》B.《齐民要术》C.《史记》D.- 2.行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则 。A.因人设职B.量才使用C.因才施教D.- 3.专家评价效益的特点A.具有一定的权威性，全局性掌握的较好，评价的结果对组织的影响也较大，但是可能不够细致和具体B.一般比较细致，技术性也比