广西大学机关工作作风民主评议工作方法.docVIP

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  • 2018-09-06 发布于江苏
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广西大学机关工作作风民主评议工作方法.doc

广西大学机关工作作风民主评议工作方法

广西大学机关工作作风民主评议工作方案 (草拟稿) 为践行“三严三实”要求,推进机关工作作风转变,落实学校机关工作作风建设的一系列制度,提高机关服务质量和工作效率,经学校研究决定,从2015年秋季学期起开展机关工作作风民主评议工作,现结合我校实际,制定方案如下: 一、成立领导机构 (一)成立广西大学机关工作作风民主评议工作领导小组 组 长:校领导 副组长:校领导 成 员:机关各部、处、室主要负责人 (二)成立广西大学机关工作作风民主评议工作领导小组办公室(以下简称办公室) 办公室设在机关党委,机关党委书记任办公室主任。 (三)领导小组和领导小组办公室的工作职责 1.领导小组负责确定民主评议对象最终的考评结果并公布,推进机关工作作风建设监督检查; 2.办公室负责日常工作,聘请机关工作作风督导员; 3.办公室对机关工作作风进行日常的监督检查; 4.办公室负责将日常考核和民主评议进行综合评定,并将机关各单位的评定结果排名情况报领导小组。 二、民主评议的内容和方式 办公室制定《广西大学机关工作作风建设民主评议表(一)、(二)》(见附件),广泛征求意见,确定民主评议的内容,确定各类评议结果的权重,采取日常考评和每学期一次民主评议相结合的方式。具体是: 1.日常考评 (1)机关工作作风督导员检查

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