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如何切实做好工会女职工工作几点思考 　　摘 要：当前，在党的十八届四中全会精神及科学发展观指导下，工会工作迎来了前所未有的良好机遇，面对新的形势，如何切实做好企业工会女职工工作？本人从理论结合企业实际出发，认为应就充分认识加强新形势下女职工工作的重要意义，提升女职工队伍素质，保障女职工合法权益，对女职工实行人性化管理，加强女职工组织自身建设等工作谈几点粗浅的看法。 　　关键词：工会女工；工作； 　　文章编号：1674-3520（2015）-09-00-01 　　一、认清形势，理清思路，努力开创女职工工作新局面 　　（一）充分认识加强新形势下女职工工作的重要意义。女职工是企业人力资源的重要组成部分，也是推动改革创新、转型发展的重要力量。目前在集团公司、中垠公司发展的关键时期，有效地调动女职工工作积极性、创造性，维护女职工的合法权益，发挥女职工半边天作用，对于推动企业改革发展稳定具有十分重要的意义。各级工会女职工组织务必统一思想，认真学习和贯彻党的十八届四中全会精神，以科学发展观为指导，坚持服务大局，突出特色，突出维护，突出创新，以权益维护为主线，以女职工素质提升为重点，抓好协管安全，自身建设工作，以扎实的步伐、创新的思维，提升境界，引领广大女职工立足岗位、主动作为，为集团公司改革创新、转型发展贡献力量。 　　（二）引导女工干部进一步增强责任意识和创新意识，勤学习，多思考