06 健康与安全幻灯片.pptVIP

第一节 员工压力及应对 第二节 员工帮助计划 中国社会科学院心理研究所，2005年发布的对不同职业人士的调查统计显示，20-30岁的年轻人是当前中国年龄段中感受压力最大的人群，位居压力榜首。 2010年职场九大事件》评选中，“职场心理健康问题”进入五大“最为牵动人心的职场大事件”，成为关注频率最高的大事。 在此基础上，中国人力资源开发网的一项调查显示，25%的上班族存在一定程度的心理健康问题，职业压力带给企业的损失每年数以亿计。 心家理学由此指出：压力已经成为现代人普遍存在的问题。在高学历、高收入、高职位的白领一族中，已经开始出现越来越多的心理危机。中共党代会的报告里第一次把心理疏导写入十七大报告。 世界卫生组织制定的衡量身心健康的具体标准 有充沛的精力，能从容不迫地担负日常生活和繁重工作，而且不感到过分紧张与疲劳。 处事乐观，态度积极，乐于承担责任，事无大小，不挑剔。 善于休息，睡眠好。 应变能力强，能适应外界环境的各种变化。 能够抵抗一般性感冒和传染病。 体重适当，身体匀称。 眼睛明亮，反应敏捷，眼脸不易发炎。 牙齿清洁，无龋齿，不疼痛；牙龈颜色正常，无出血现象。 头发有光泽，无头屑。 肌肉丰满，皮肤有弹性，走路感到轻松 。 世界卫生组织制定的体重指数计算公式 体重（公斤） 除 身高（M）的平方 正常体重指数 = 18 – 25 注：在做营养评估时，小于