山西公路局第二工程公司录用合同工的暂行规定.docVIP

- PAGE 6 - 山西省公路局第二工程公司录用 合同工的暂行规定 为增强公司内部凝聚力，切实缓解职工子女就业难这一突出矛盾，解除职工的后顾之忧，提高职工子女的就业率，特制定本规定。 一、招聘录用 第一条 合同工的招聘对象：优先录用本公司职工子女，特殊需用工作可外部招聘。 第二条 录用条件：必须具有初中以上文化程度，有一技之长，身体健康，年龄18～25岁之间的未婚男女青年，社会表现良好，无劣迹者。特殊需用工种录用条件可适当放宽，经考试、体检合格后，择优录用。 第三条 录用程序：1、凡要求在本单位工作的职工子女，首先到公司劳资科报名、审核和登记。每年三月下旬由公司根据当年录取名额，统一下达单位录用指标，由用人单位和录用者双向选择。2、为保障合同工的人身安全，解决用工单位的后顾之忧，用工单位必须为合同工交纳人身保险费5份（每份保险费50元，保险金额14000元），由公司劳资科统一办理。 二、劳动合同的签订、变更、终止和解除 第四条 合同工被录用后，要与用工单位签订劳动合同，并一次性向用工单位缴纳风险抵押金3000元，劳动合同一经签订，双方要依照合同条款共同履行。 第五条 劳动合同期限一般为三年。对于工作需要、技术硬、能力强的合同工，在双方同意的情况下，可以续定合同。合同工年满（男45岁，女40岁）应终止劳动合同，再不续定合同。 第六条 有下列情况