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国际经济与贸易专业2008级培养方案.doc - 江西财经大学国际经济与贸易 ...
国际经济与贸易专业2008级培养方案
专业代码:020102
(中华人民共和国教育部——人才培养模式创新实验区项目)
一、培养方式
学分制、独立专业班教育方式。其中通识课程、学科基础课程、创业课程在结合本项目改革实际的基础上,纳入学校学分制选课系统;专业课程,包括专业必修课、专业选修课、职业导向训练课程、职业导向提高课程模块由本专业自主安排。
二、培养目标
本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,适应21世纪世界经济发展和中国现代化建设需要,系统掌握国际经济与贸易方面基本理论、基本思维方法与基本实践能力,熟悉国际通行的外经贸规则、惯例和中国外资、外贸政策法规,了解国际市场行情以及主要国家与地区的社会经济情况,能在大型涉外经贸企业、对外经贸政府管理部门、外经贸事业单位、社科研究部门、高等学校,从事外经贸企业经营、政府管理和理论研究,具有“信、敏、廉、毅”素质的“知识+创新+研究”类全球化创新型高级双语人才。
三、培养规格
本专业培养规格按职业导向,分类确定:
(一)外经贸经营方向
第一类,涉外企业领导型人才:培养能够适应涉外大型企业总经理、民营企业总经理、外国公司中方代理、中国公司海外负责人和自行创业等相关职位工作需要的企业高管,熟悉和适应相关职位的主要职责,高效率地完成其工作任务。
第二类,外贸企业中高层职位:培养能够适应外贸业务员、报关员、外贸企业内部管理人员等相关职位工作需要的业务员,熟悉和适应相关职位的主要职责,高效率地完成其工作任务。
第三类,国际市场营销中高层职位:培养能够适应跨国公司、国内大型企业等的营销管理部门、战略规划部门、市场研究和市场拓展部门的营销主管岗位;咨询管理公司、金融机构、广告咨询公司的广告策划部门和营销策划部门等高级营销管理岗位等相关职位工作需要的高管,熟悉和适应相关职位的主要职责,高效率地完成其工作任务。
第四类,国际商务中高层职位:培养能够适应对外经济贸易企业、外商投资企业、我国境外企业、外国驻华商务机构的商务秘书、翻译、涉外业务及管理、外贸谈判业务、翻译、英语文秘、经理助理、报关、涉外事务(外事联络、接待管理等)等国际商务职业岗位工作需要的高管。熟悉和适应相关职位的主要职责,高效率地完成其工作任务。
第五类,国际投资中高层职位:培养能够适应外资公司中方管理人员或业务人员、中国公司驻海外的业务人员或管理人员以及外资银行、中方证券海外机构、外资保险公司、期货贸易公司、城市建设投资公司、国际经济技术合作公司等与国际投资相关的业务部门工作需要的中高层管理人员,熟悉和适应相关职位的主要职责,高效率地完成其工作任务。
(二)外经贸管理方向
第一类,外贸型政府管理职位:
1.培养能够快速适应商务部 HYPERLINK / \t _blank 办公厅、 HYPERLINK / \t _blank 人事司、 HYPERLINK / \t _blank 政研室、 HYPERLINK / \t _blank 综合司、 HYPERLINK / \t _blank 条法司、 HYPERLINK / \t _blank 亚洲司、 HYPERLINK / \t _blank 西亚非司、 HYPERLINK / \t _blank 欧洲司、 HYPERLINK / \t _blank 美大司、 HYPERLINK / \t _blank 台港澳司、 HYPERLINK / \t _blank 国际司、 HYPERLINK / \t _blank 世贸司、 HYPERLINK / \t _blank 外贸司、 HYPERLINK / \t _blank 服务贸易司、 HYPERLINK / \t _blank 市场建设司、 HYPERLINK / \t _blank 商业改革司、 HYPERLINK / \t _blank 市场运行司、 HYPERLINK / \t _blank 援外司、 HYPERLINK / \t _blank 公平贸易局、 HYPERLINK / \t _blank 调查局、 HYPERLINK / \t _blank 信息化司、 HYPERLINK / \t _blank 外事司等22个司局以及驻各国使馆经商参赞处等相关职位工作需要的公务员,熟悉和适应相关司局和处室的主要职责,高效率地完成其工作任务;
2.培养能够快速适应海关总署政策法规司、关税征管司、加工贸易及保税监管司、国际合作司等3个司局相关职位工作需要的公务员,熟悉和适应相关司局和处室的主要职责,高效率地完成其工作任务;
3.培养能够快速适应国家发展与改革委员会经贸司等司局相关职位工作需要的公务员,熟悉和适应相关司局和处室的主要职责,高效率地完成其工作任务;
4.培养能够快速适应省商务厅进出口公平贸易处、市场运行调节处、商务改革发展处、市场体
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