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行为准则与商业道德
(CP 472)
2017 年2 月22 日
Plexus 行为准则与商业道德
文件编号:(CP 472) 修订版本:H 第 1 页,共22 页
目录
TODD KELSEY 致全体成员的信1
简介3
使用道德标准进行判断4
我们的价值观5
我们的领导力行为6
报告和解决问题及担忧7
门户开放理念 7
您何时应报告问题及担忧 7
如何联系合适的人员 7
Plexus 成员 7
道德热线 8
举报反应 8
违规反应 8
个人诚信和利益冲突9
个人行为 9
诚实 9
受托责任 9
隐私 9
利益冲突 9
其他工作和公司董事会成员 10
依靠内幕信息进行证券交易 10
我们的工作环境 11
公开交流及公平对待 11
多元化和尊重 11
无骚扰工作场所 11
暴力和威胁 11
酒精和药物 11
健康与安全 11
会计实务和公司记录 12
财务诚信 12
支持审计 12
无补充协议 12
文件保存 12
公司资产的使用 13
保密信息 13
社交媒体 14
知识产权 14
信息和技术资源 14
旅行和娱乐 14
盗窃和诈骗 15
政治捐款和活动 15
慈善捐款 15
我们与客户、供应商和官员的关系 16
良好业务实践和质量 16
礼品和娱乐 16
反腐败 17
供应商行为准则 17
我们与他人的关系 18
社会责任 18
公平竞争 18
竞争对手 18
企业通讯 18
合规性 19
进口/ 出口 19
政府合同和关系 19
环境 19
注释20
非合同 20
附属公司 20
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Plexus 行为准则与商业道德
文件编号:(CP 472) 修订版本:H 第 2 页,共22 页
Todd Kelsey 致全体成员的信
Plexus 团队成员们:
我们开展业务的方式使得 Plexus 成为备受尊敬的一家企业。这种开展方式也反映出了 Plexus 的文化。我
们的文化以客户为中心、合作关系和团队协作、诚信、
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