关于2016年度应急管理目标绩效考核的自查报告.docVIP

PAGE 关于2016年度应急管理目标绩效考核的自查报告 关于2015年应急管理工作目标绩效考核的 自查报告 市目标绩效办： 根据《XXXXXX市委办公室XXX市人民政府办公室关于 对2015年应急管理工作实行目标绩效管理的通知》（竹委办发〔2015〕55号）文件要求，通过对照检查、认真梳理自查，(目标分100分，自查得分121分)，现将XXX县2015年度应急管理工作自查情况汇报如下： （一）组织领导（目标分10分，自查得分14分） 1．加强组织领导（目标分5分，自查得分6分）。认真履行应急管理“一岗双责”制，将应急管理工作列入全年重要工作，建立应急管理领导小组，及时研究和解决具体困难和问题，积极做好本辖区内突发事件预防、处置和善后工作。 2．完善机构建设（目标分2分，自查得分4分）。有关部门、乡县、社区、街道和企事业单位成立专（兼）职应急办，设立专门值班室。配备必要的应急车辆、通讯、抢险救灾等应急装备，确保应急所需。 3．强化问责追究（目标分3分，自查得分4分）。严格按照市、市要求，建立应急管理问责追究制，对有违纪违法行为的，严格按照相关规定追究直接责任人和相关领导责任，并依纪依法 - 1 - 严肃处理。 （二）值守应急（目标分10分，自查得分13分） 1．坚持领导值班制度（目标分3分，自查得分5分）。认真落实领导带班、值班制度，带班、值班领导保持24小时通讯畅通。 2．落实专人值班制度（目标分5分，自查得分5分）。严格落实干部专人值班制度，未安排工勤人员、退休人员、保安值班。值班人员24小时在岗，未出现脱岗、空岗、代岗等现象。 3．建立值班规章制度（目标分2分，自查得分3分）。严格执行省、市、市有关值班工作要求，建立完善相关值班工作制度。 （三）信息报送（目标分15分，自查得分16分） 1．基层应急信息员建设（目标分7分，自查得分7分）。建立健全基层专职突发事件信息员队伍，积极构建乡县、社区（村组）、企事业单位等基层突发事件信息快速报告网络。 2．及时报送突发事件信息（目标分8分，自查得分9分）。严格执行突发事件信息报送的相关规定，及时、准确上报突发事件信息。认真落实并及时反馈省、市、市领导对有关突发事件的批示精神，主动跟踪突发事件处置并及时续报处置情况。 （四）预警预报（目标分10分，自查得分13分） 1．健全监测预警体系（目标分2分，自查得分3分）。加强 - 2 - 对各类突发事件发生、发展及衍生事件的监测预警和管理工作，落实好综合防范和处置措施。建立突发事件监测预警网络，及时、规范发布预警信息。 2．监控排查风险隐患（目标分3分，自查得分4分）。建立本地、本部门区域 “风险隐患排查信息库”，实行分类分级管理和动态监控。建立突发事件隐患排查整改机制，定期、不定期开展各行业、各领域的隐患排查和整改工作，每年初将较大以上级别的风险隐患基本情况上报市应急办。 3．完善应急保障措施（目标分5分，自查得分6分）。开展对事故多发行业和领域的专项整治，加快地质灾害工程治理、应急排危除险、避让搬迁安置综合防治。严格落实人员密集场所、重点工程、重点单位、大型桥梁等基础设施建设工程防灾减灾标准。加强校舍安全隐患排查整改，完善校园安全监控体系。 （五）应急处置（目标分15分，自查得分19分） 1．修订完善应急预案（目标分2分，自查得分3分）。结合本地、本行业实际，积极推进各类应急预案的修订和完善工作。指导社区、学校、企业等基层编制和完善各类应急预案。 2．加强应急演练工作（目标分3分，自查得分4分）。将应急演练工作列入全年应急管理工作计划。每年至少组织开展 1 次专项应急演练。相关部门及乡（县）组织、指导街道、社区、 - 3 - 学校、企业等开展针对性、实用性的应急演练。 3．稳妥处置突发事件（目标分10分，自查得分12分）。严格落实《中华人民共和国突发事件应对法》《四川省突发事件应对办法》及市委市政府对加强应急管理工作的有关要求。高效、快速做好突发事件应急处置工作，全力减少突发事件带来的损失。 （六）应急保障（目标分20分，自查得分23分） 1．应急队伍建设（目标分6分，自查得分7分）。严格按照《XXX市人民政府办公室关于进一步加强基层应急队伍建设的通知》（竹府办〔2012〕125号）要求，加快综合性应急救援队伍和各行业各领域的专业应急救援队伍建设。加快建立社会志愿者应急救援队伍，建立健全应急专业队伍建设。 2．应急物资储备（目标分6分，自查得分6分）。备足备齐应急处置所需防护用品、抢险装备、救援器材、生活必需品，满足急难险重突发事件时的抢险救援需要，及时补充和更新应急物资。 3．资金投入管理（目标分4分，自查得分5分）。切实将有关部门、乡县、社区等各级应急管理日常工作、应急