企业培训工作改进的思路和模式.docVIP

北京广播电视大学行政管理专业本科毕业论文 PAGE 试论企业培训工作改进的思路与模式 ——总部基地为例 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 培训的意义 1 HYPERLINK \l _Toc 一、 总部基地在培训方面存在的问题 1 HYPERLINK \l _Toc （一）培训发展战略 1 HYPERLINK \l _Toc （二）管理者对受训员工真实的需求比较模糊 2 HYPERLINK \l _Toc （三）领导应该重视，增加培训投入 2 HYPERLINK \l _Toc （四）需要科学系统的培训管理体系 2 HYPERLINK \l _Toc 二、 解决培训中存在问题的总体思路与方式方法 2 HYPERLINK \l _Toc （一）培训目标要清晰 3 HYPERLINK \l _Toc （二）解决培训中存在问题的总体思路 3 HYPERLINK \l _Toc （三）解决培训中存在问题的方式方法 4 HYPERLINK \l _Toc 三、 结 语 5 HYPERLINK \l _Toc [参考文献] 7 【摘要与关键词】 [摘要] 企业要想在竞争激烈的市场中占有一席之地，必须重视企业培训。随着科学技术的发展和社会的进步，在当前的经营界，企业应当努力激发员