人民路苹果店王帅帅艾莫老师做企业最有价值的员工.docVIP

《如何成为企业最有价值的员工》思考题 门店：苏州人民路苹果专卖店 姓名：王帅帅 请介绍下你自己。来自哪个门店？姓名？年纪？老家哪里的？有过销售经验吗？这是你的第几份工作？进入公司后的打算是什么？ 夏老师好，我来自苏州人民路苹果专卖店，我叫王帅帅，今年26岁，老家是山西太原人氏，有过销售工作的经验曾经在国美电器做了一年多的手机销售自己曾经也开过手机店，这是我第三份工作，进入公司后我的打算就是首先踏踏实实的做好自己的本职工作手机销售的工作，至于以后在工作中的发展前景、升职等职业发展规划，自己没有太多的考虑过，会努力做好眼前的事，时刻准备，等机会来临之际好好把握..... 请说出你进入公司后，三件最需要帮助的事情？ 第一，努力的融入团队中来，第二，得到店长的认可，第三，得到老员工在工作上的指点和帮助。 年轻人成长过程中的五要素是什么？你是如何理解的？ 1、谁是你的标杆2、谁是你的顾问3、谁是你的教练4、谁是你的支持者5、谁是你的批评者 五要素主要是给年轻人在成长过程指明的一个大方向，一个目标，一个灯塔，一个旁观者，从正面激励从侧面旁敲侧击从而指引我们慢慢成长。 四、一个优秀员工应该具备那五个心态？你是如何理解的？ 1、归零的心态2、积极的心态3谦卑的心态4、感恩的心态5、包容和宽恕的心态 听了艾莫老师讲的“蓝色花瓶的故事”，给你带来哪些启迪？ 这个故事也许听起来没什么，但是当我面临跟他同样的选择的时候，我的选择却是跟他大不一样，虽然跟他同样的选择了找商店， 但是当发现有警察不走的时候，我想到的却是把警察支走，继续砸烂门窗，而不是给老板打第二次电话，用军人的荣誉去感动他，没有跟老板很好的沟通。结果同样是我可以拿到花瓶，但是性质却变了。当发现火车开走的时候，我想到的是追，是送到目的地。而没有认真聆听，认真分析老板给我的任务。呵呵，想想现在的自己距离一个管理者真的还有一段距离。想想以前自己的自我感觉良好，想想自己偶尔的自以为是，感到真的有点可笑。未来的路还有很长，我能做的，我要做的事情还有很多。每个人都渴望成功，当然，我更是这样。蓝色花瓶的故事告诉我，要学会聆听，学会分析老板的真正意图，要知道老板究竟要让我完成什么工作。在完成工作的过程中锲而不舍的同时，要学会变通，学会如何利用一切可以利用的资源。慢慢的发现，自己真的在一步步的成长， 一步步的进步，我要做的就是保持这份不断进取的心，不要让自己变得松懈。始终提醒自己去努力，让自己慢慢的成长，做一个有理想，有梦想，有毅力的人，不要让以后的自己把现在的自己看扁。 在过去的一个月中你有没有为了工作去看相关的书籍或DVD？上相关的课程？ 我自己买了一本书叫做《手机维修从入门到精通》 谈谈你对全力以赴的理解？ 全力以赴就是说把全部力量都投入去。像我高考还剩一个月，首先稳住心态，不能放弃，不能崩溃，然后就是疯狂般的学习，其实很多人是或多或少的做过，但是他们心里也不知道在做，可能他们已经开始茫然了，这就是我为什么要强调目的性的学习。这点在最后，在最关键的时候，能让你有条不紊的完成自己任务，在其他人都算日子认命的时侯，你疯狂冲刺，像四驱兄弟里面的那个卡罗，在众人都不看好时，在所有人都否定你时，杀出一条血路，然后黑马诞生。这时候就轮到所有人开始惊讶，开始震撼，这时候我们就算是仰天长啸也不为过。这是心灵与肉体的双重考验，只有勇者才能坚持。这时候的全力以赴就是用尽一切时间，全身心投入学习，当然最后最重要的是自己给自己施加压力，不是外界施压，只有自己给自己施压，才能产生真正的动力，才能真正一鸣惊人。少说多做，黑马只用成绩来傲视群雄。所以那些不玩手机等只是一个条件，真正全力以赴是心里全力以赴，是真心想改变现状，真心想证明自己。这时候的信念就是为了目标牺牲所有东西，如离弦之箭，直指靶心！这就是全力以赴，这就是破釜沉舟，成功者需要魄力，不是强者胜，而是胜者强！ 谁是你的标杆，他的简况？请说出他哪些地方值得你学习？ 我的表哥是我的标杆，他今年36岁，在开一家汽车修理店，他特别努力，能吃苦 ，能够坚持不懈，在一个行业里面深入深入在深入的去研究和学习....... 你的职业生涯规划是什么？如果没有，是因为（1.以前没听说过，2.不知道如何去做，3.其它原因：…..）。如果有，请你粗略的谈谈。 我现在还没有职业生涯规划，因为刚刚来公司不久所以谈在5年甚至是10年计划，我感觉有点早了，如果非要说我的职业生涯规划那就是，我对手机特别的感兴趣，特别的热爱，甚至是疯狂的热爱，以后有钱了我自己一定要开一家属于自己的手机店，集手机零售，手机维修，手机配件零售，以及移动联通电信运营商的各种充话费活动于一身的手机店。 做为新员工，你会以怎样的姿态面对新的工作？