遂昌民办非企业单位评价指标.docVIP

PAGE — PAGE 1 — 遂昌县民办非企业单位评估指标 指标分类和标准 标准 分值 自评 计分 业务主管单位审核 评估机构评定 大类 中类 小类 评 估 标 准 一、基础条件(115分) 法人资格 (60分) 开办资金 (10分) 达到行业所规定或要求的注册资金的最低限额得5分，达不到不得分 5 货币资金不少于注册资金的50% 5 法定代表人(10分) 按照章程规定选举产生 5 法定代表人条件符合章程规定 5 名称 (10分) 名称由行政区域、字号、业务范围和组织形式四个部分组成；缺一项，不得分 10 住所 (10分) 有与其活动相适应的固定场所 5 有符合规定的场所使用证明 5 有与其业务活动相适应的从业人员 (20分) 有专职工作人员1—5名，分别得1—5分；有专职工作人员6—10名，分别得6—10分；有专职工作人员10名以上的，得10分 10 专职工作人员具有与其业务活动相关的职业资格 10 章程规范 (20分) 经民主程序通过 (5分) 章程经过民主程序通过 5 经登记管理机关核准(5分) 修改的章程经登记管理机关核准 5 体现非营利性特点(5分) 章程体现民办非企业单位非营利性特点 5 体现公益性特点 (5分) 章程体现民办非企业单位公益性特点 5 一、基础条件(115分) 变更登记和备案(15分) 按规定办理变更登记(10分) 及时、有效地递交名称、住所、法定代表人、业务主管单位等变更的相关材料 5 变更程序符合章程规定和登记管理机关要求 5 按规定办理备案 (5分) 及时、有效地递交印章式样、银行账号、组织机构代码证、收费许可证、举办者变动等备案相关材料 5 年度检查 (20分) 按规定时间参加年检(7分) 未按规定时间参加年检的，一律不得分 7 年检报告书内容完整详实 (7分) 有1项应填但没填的，扣1分，3项以上应填但没填的，不得分；填报内容不符合实际的，不得分 7 年检合格(6分) 近两次年检结果中有基本合格或不合格的，不得分 6 二、内部治理(285分) 组织机构(90分) 员工大会(15分) 员工代表大会制度完善 5 召开员工大会次数合理(每年不少于一次) 5 大会决议能很好地履行落实 5 理(董)事会及相应机构 (15分) 设立理事会，理事长1名，副理事长1—2名,无理事会的设置相应机构并设置负责人 4 理(董)事或相应机构会按民主程序产生，理(董)事或负责人产生、罢免程序符合规定 4 按章程规定召开理事会或相应会议,每年召开两次以上会议,每年召开一次得2分 4 理事会及相应会议职责履行良好 3 监督机构 (15分) 成立监事会,监事会成员不少于3人，并推选1名召集人的得5分;人数较少的民办非企业单位未设监事会，但有1—2名监事的得3分 5 监事产生程序及人员构成符合章程规定 5 监事会职责履行良好 5 二、内部治理(285分) 组织机构(90分) 内设机构 (25分) 内设机构负责人身份符合相关规定 7 内设机构健全、合理，符合业务需要 5 有健全的工作制度 5 各部门履行职责情况良好 8 党组织 (20分) 符合设立党组织条件的设立党组织，不具备条件的，建立联合党支部 8 党员关系转入该组织 6 党组织工作制度完善并发挥作用良好 6 人力资源管理 (50分) 工作人员的数量及结构均能满足工作需要 (10分) 工作人员数量满足开展业务活动需要 5 工作人员中专、大专以上学历占80％以上，得5分；占50—80％，得2分；50％以下，不得分 5 有健全的管理制度(20分) 有规范的工作职责 5 建立业务培训方案 5 建立薪酬分配制度 5 建立绩效考核制度 5 对工作人员进行业务培训 (5分) 对工作人员进行业务培训 5 薪酬和社会保险等符合国家有关规定(5分) 薪酬和社会保险等符合国家有关规定 5 劳动用工制度符合国家有关规定 (10分) 劳动用工制度符合国家有关规定 10 二、内部治理(285分) 财务管理与资产管理(90分) 依法设置财会机构并配备专职财务人员(17分) 设置专门财会机构 3 设置专职财务负责人员 3 有独立的银行账户 4 设置专职会计人员 3 设置专职出纳人员 2 财会人员具备从业资格 2 建立健全财务与资产管理制度(34分) 无侵占、私吞、挪用资产现象 5 未向任何单位和个人提供担保 4 制定预算管理制度 5 制定收入及费用管理制度 5 规范使用各种票据 5 制定负债及风险管理制度 5 制定净资产管理制度 5 执行《民间非营利组织会计制度》 (9分) 依据该制度编制会计报告 3 依据该制度设置帐簿，进行会计核算 3 按照该制度进行财产管理和清查 3 严格管理年度收入、支出预算(8分) 编制年度收入预算 4 编制年度支出预算 4 依法进行资产管理(10分)