邵阳嘉康仁颐医院中心医院东院.docVIP

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邵阳嘉康仁颐医院中心医院东院.doc

上海益中亘泰(集团)股份有限公司—ServeChina 第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 5 页 邵阳市嘉康仁颐医院(中心医院东院) 湖南创晟嘉康医疗投资有限责任公司 湖南创晟嘉康物业管理服务有限责任公司 邵阳嘉康仁颐医院(邵阳市中心医院东院) 物业员工招聘方案 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 8 页 邵阳市嘉康仁颐医院选聘我司为物业管理顾问单位,根据现场施工进度各岗位后勤服务基层人员即将开始进驻,综合以上因素,为满足医院开业时的人员需求,根据我司初始化各类岗位员工招聘相关经验,制定该员工招聘方案,构建后勤人才梯队,为今后医院后勤服务建立完整的物业管理服务体系。 邵阳嘉康仁颐医院(邵阳市中心医院东院,以下简称“东院”)是由邵阳市政府规划、省卫计委核准设立的三级综合非营利性医院,东院由湖南创晟嘉康医疗投资有限责任公司全资举办,邵阳市中心医院全面经营管理。 东院项目是湖南省重点工程,湖南省首批PPP示范项目,邵阳市十大民生项目之一。东院位于邵阳市双清区邵阳大道与屏丰路交汇处,总占地面积281亩,总建筑面积18万m2,包括门急诊医技综合楼、肿瘤分院病房楼、妇儿分院病房楼、综合病房楼、科研教学与培训综合楼(全科医生培训中心)、学生及单身职工宿舍等配套设施,拥有最先进的医疗设备和完善的信息管理系统.。东院拟设置床位数1500张,首期对外开放床位500张。 为搭建专业的医疗后勤体系,更好地为东院的后勤管理服务,湖南创晟嘉康医疗投资有限责任公司、湖南创创晟嘉康物业管理服务有限责任公司、 邵阳嘉康仁颐医院(邵阳市中心医院东院)联合向社会招聘管理和基层服务人员若干名。具体要求如下: 欢迎各有志青年加盟邵阳市中心医院东院物业管理服务团队! 一、招聘原则 严格按照医院后勤服务要求执行岗位要求,选择品德优良,忠于职守,专业知识扎实,相关工作经验丰富,具有较强的敬业精神和具备较强的亲和力,专业知识扎实,能满足医院后勤物业岗位业务范围内的各项工作,服从后勤的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,有较强的团队合作精神以及饱满的工作热情,身体健康的管理和基层人员参加面试。 报名及录用程序: (一)报名流程: 报名方式:电话电子邮件发送简历报名或现场报名参加面试预约进行现场面试上门纸质投递简历,均需注明应聘岗位。 现场报名、面试地址: 邵阳市中心医院东院(邵阳大道与平丰屏峰路交汇处)综合楼2楼22号办公室。 报名时间:自本方案招聘通知发布之日起一个月内(节假日除外)。 (二)资格审查: 报名资格审核需提交的资料: 1、身份证复印件、劳动关系证明材料、健康证、个人近照2张、无犯罪记录证明(保安)、技能资格、职称、学历证明等级证等证件原件(管理人员、工程)、毕业证(管理人员)。 2、应聘者提供的各项证件、资料必须真实准确有效,凡弄虚作假者,一经发现查实,取消报名资格、考试资格面试和、聘用资格。 3、应聘人员填写《员工入职登记表》,接受资格审查。 (三)录用流程: 1、应聘人员填写《员工入职登记表》,面试人员填写接受初试意见,由人事专员每日汇总报初审; 21、创晟嘉康医疗投资有限责任公司填写面试流程:初试通过后通知复试。复试包括面试、笔试/实操(针对工程人员) 面试 复试,,部分人员还可能接受为期不超过面试意见,单位审核意见; 3、人事专员根据单位三天的培训筛选。培训筛选期间仅提供中、晚餐,不发放任何薪酬和补贴(针对管理人员)。审核意见决定是否录用; 42、、应聘人员复试合格后等待电话通知上岗; 5、员工入职培训及即进行试用筛选:,。试用期试用期不少于为1-3个月,。试用期提供中、晚餐,按正式录用后待遇的80%发放(针对管理人员),。 3、试用结束经考核合格后(考核标准另行制订),只有全部考核通过,方可正式入职即正式录用。 (四)联系方式: 联系电话: 联系人:赵经理; 6、《员工入职须知》和《岗位描述》相关文件发与员工,明确工作内容和要求,员工签字确认; 7、与员工签订劳动合同,员工应提供身份证原件。 电子邮箱: HYPERLINK mailto:2138696263@ 2138696263@ 三、员工招聘基本要求: 管理人员 岗位 要求 建议薪资 薪资 物业经理 1、男女不限,年龄50周岁以内,身体健康; 2、具有工商管理、物业管理等相关专业大专以上学历; 3、从事物业管理10年以上,对物业管理管理方面工作有深入了解;有相关大型物业管理经验的优先; 4、熟悉物业管理实务运作及法律法规;对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、办公室行政管理,等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 5、熟悉掌握计算机应用知识 6、工作责

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