公务员职位管理等业务工作介绍新版6.pptVIP

二、参照公务员法管理 （五）关于列入参照管理后调整变化情况报送问题 1.国家规定： “已列入参照管理的事业单位，因法律、法规修改和废止或机构、职能调整等原因，不具有公共事务管理职能时，有关主管部门应及时将变更情况告知审批机关，由审批机关及时作出不再实行参照管理的决定”。 2.省规定： ◆“已列入参照管理的单位，因法律法规修改或废止和机构、职能调整等原因，不具有公共事务管理职能，或者因其他原因不宜实行参照管理时，有关主管部门应及时将变更情况告知审批机关，提出不再实行参照管理的意见，报省公务员主管部门审批。未能及时上报的，由省公务员主管部门直接作出不再实行参照管理的决定”； ◆近年来多次在会议上强调调整变化情况及时报送和重新确认问题。 * 二、参照公务员法管理 3.我市要求： 《关于做好全市政府系统参照公务员法管理事业单位调整变化情况报送工作的通知》（穗人社函〔2013〕829号 ） “我市政府系统参照公务员法管理事业单位此后如有相关调整变化，请即时报送我局”，包括更名、加挂牌子、拆分、合并或撤销、职能调整、授权的法律法规调整、划转等变化情况 。 * 三、公务员分类 * bhj oo bhj oo bhj oo bhj oo bhj oo bhj oo bhj oo bhj oo 公务员职位管理等业务工作介绍 * jgyj 主要介绍内容 一、公务员职位设置和非领导职数核定 二、参照公务员法管理 三、公务员分类 四、聘任制公务员 * 一、公务员职位设置和非领导职数核定 * （一）主要政策规定 1.《公务员法》实施后 《中华人民共和国公务员法》实施方案附件四《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》 第七条 省、自治区、直辖市机关的巡视员和副巡视员职数，不得超过厅局级领导职务职数的三分之一，其中巡视员不得超过巡视员和副巡视员职数的30%；调研员和副调研员职数，不得超过县处级领导职务职数的50%。副省级市机关的非领导职务职数按照上述比例确定。 第八条 直辖市的区、副省级市的区、设区的市、自治州机关的调研员和副调研员职数，不得超过县处级领导职务职数的三分之一，其中调研员不得超过调研员和副调研员职数的30%；主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的50%。 第九条 县、自治县、不设区的市、市辖区机关的主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的50%。 一、公务员职位设置和非领导职数核定 * 一、公务员职位设置和非领导职数核定 2.《公务员法》实施前 ◆人事部《副省级市国家公务员非领导职务设置实施办 法》（人发〔1996〕86号） ◆省委组织部《广东省中国共产党机关非领导职务设置实施办法》（粤组字〔1996〕6号） ◆市委组织部《广州市中国共产党机关非领导职务设置实施办法》（穗组通〔1997〕5号） ◆省委组织部转发中组部《关于印发关于地方各级党委机关非领导职务设置工作有关问题的意见的通知》（粤组通〔1997〕78号） * 一、公务员职位设置和非领导职数核定 （二）公务员法实施前后政策对比 1.未区分政府和党群机关； 2.比例增大； 3.对非领导职务职数间的分配比例未作规定； 4.对首次配备职数比例未作规定。 * 一、公务员职位设置和非领导职数核定 （三）职位设置和职数核定业务办理途径 1.公务员管理系统中相关业务模块 * 一、公务员职位设置和非领导职数核定 * 一、公务员职位设置和非领导职数核定 2.公务员管理系统报送业务注意事项： ◆备注说明； ◆附件材料。 * 一、公务员职位设置和非领导职数核定 * 一、公务员职位设置和非领导职数核定 （四）一些相关情况的说明 1.职位设置的特点和原则； 2.局级非领导职务职数核定； 3.市直单位主任科员以下非领导职务职数核定； 4.市直行政机关设党委的系统工会、共青团、妇委会等群众组织主要负责人享受相应政治、生活待遇问题； * 一、公务员职位设置和非领导职数核定 5.各类型职数的设置和使用 ◆正常设置： ◆军转安置：《关于做好我市军队转业干部安置工作有关问题的通知》（穗人发〔2008〕38号）、《关于接收军转干部首次任职职数问题的通知》（穗人社发〔2010〕38号）、《关于印发军转干部报到后办理工资、医疗、住房公积金等相关业务工作程序的通知》（穗人社发〔2010〕39号）； ◆其他各类职数： * 二、参照公务员法管理 * 二、参照公务员法管理 （一）参照公务员法管理工作的主要沿革 1.《国家公务员暂行条例》（1993年）： 政府系统事业单位依公管理，党群系统机关及事业单位参公管理； 审批权限在我市。 2.《公务员法》（2006年）： 人民团体、群众团体