劳工安全卫生法规及OHSAS法规查核（中钢协力厂商联合教...新版8.pptVIP

勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 法源：依本法第十四條規定訂定。「雇主應依其事業之規模、性質，實施安全衛生管理；並應依中央主管機關之規定，設置勞工安全衛生組織、人員。 雇主對於第五條第一項之設備及其作業，應訂定自動檢查計畫實施自動檢查。 」（本法14-1,2） 內容：（90） 1.勞工安全衛生組織及人員：管理單位、管理人員及業務主管、職責、資格、管理規章、勞工安全衛生委員會（§2~12） 2.自動檢查：機械、車輛、設備之定期檢查 / 機械設備之重點檢查、作業檢點（§13~78） 3.自主管理計畫：自動檢查計劃、自動檢查之記錄及處置、承攬時之自動檢查（§79~85） *91/12/18修正 雇主 --綜理(細則第22條) --100人以上訂定管理規章(組織管理辦法第9條) 勞工安衛管理單位、人員 --規劃辦理(細則第21條) --辦理事項(組織管理辦法第5條 ) 各級主管(安全衛生管理現場化) --執行事項(細則第22條、組織管理辦法第9條 ) 勞工安全衛生委員會 --審議、協調、建議(細則第21條) --辦理事項(組織管理辦法第12條) 澆肥 紮根 勞工安全衛生管理業務權責 各級主管執行事項 事業單位僱用勞工人數在一百人以上者，雇主應訂定勞工安全衛生管理規章，要求其各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行勞工安全衛生事項： 1.職業災害防止計畫事項。 2.安全衛生管理