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职业规划中的决策问题研究 PAGE PAGE 4 XXXXX单位 《职业规划中的决策问题研究》论文 题 目 论新形势下的的科学职业规划 系 统 名 称： X X X X 姓 名 ： X X 指 导 教 师 ： XXX 论新形势下的科学职业规划 摘　要: 所谓职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。综合来看，个人的职业规划包含了个人自身的因素、所在客观环境所提供的发展条件的因素及社会环境所能够给与的相互支持和制约因素, 而能够从事一项自己所喜欢的工作，工作本身的属性就能给予个人一种满足感，兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。 职业规划――是指个人与组织的发展相结合，在对个人和主客观环境因素进行分析的基础上，确定个人的职业发展方向，并选择实现职业方向的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。本论文着重阐述职业规划中的普遍问题，利用科学的管理分析工具对具体案例与职业规划的决策问题进行比较深入的分析 当前形势下，国际经济形势正在发生深刻变化，如何在此种背景下进