职业卫生重要法律法规规章.pptVIP

职业健康检查的人员范围 关键词：问题 在职业健康检查工作中，用人单位往往容易出现以下问题。 1.人为缩小范围问题。 2.忽视一些特殊人员的职业健康检查。 对于已经在单位工作，由原来不接触职业病危害因素转岗的劳动者则不进行职业健康体检。还有一些用人单位不对拟从事有特殊健康要求作业的人员，如电工、高处作业等进行上岗前职业健康体检。 3.放松离岗时职业健康检查。如劳动者不提出，则不进行离岗时职业健康检查就解除劳动合同，为劳动者和用人单位之间以后的职业病责任纠纷埋下了隐患。 针对上述问题，《监护监管办法》明确了上岗前、在岗期间、离岗时以及应急职业健康检查的人员范围，以规范、指导用人单位开展职业健康检查工作。 * jgyj 针对职业健康检查结果所采取的措施 关键词：措施 有职业禁忌的劳动者→调离或者暂时脱离原工作岗位 对健康损害的劳动者 → 进行妥善安置 对需要复查的劳动者 → 安排复查和医学观察 对疑似职业病病人 → 安排其进行医学观察或者职业病诊断 对存在危害的岗位 → 改善劳动条件，完善防护设施，配备防护用品。 * jgyj 职业健康监护档案管理 关键词：档案管理 职业健康监护档案是健康监护全过程的客观记录资料，是系统地观察劳动者健康状况的变化，评价个体和群体健康损害的依据。 用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，并按规定妥善保存。 劳动者职业健康监护档案包括：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等健康资料。 * jgyj （一） （二） 制定目的 四、职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法（50号令） 主要内容 * jgyj 制定目的 加强对职业卫生技术服务机构的监督管理 规范职业卫生技术服务行为 构建职业卫生技术服务体系 为用人单位提供更好的技术服务 国家安全监管总局依据《职业病防治法》第十九、二十七条的规定，在总结《职业卫生技术服务机构管理办法》(卫生部令第31号)，吸收、参考安全生产检测、评价技术服务机构管理的经验和做法的基础上，起草了《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(以下简称《机构监管办法》)。 * jgyj 主要内容 范围 关键词：评价，职业病危害因素检测 职业卫生技术服务机构，是指为建设项目提供职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价，或者为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病防护设施与职业病防护用品的效果评价等技术服务的机构。 按照《职业病防治法》以及中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办发〔2010〕104号)的规定：职业健康体检、职业病诊断鉴定、化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构的资质认定与监督管理由卫生部门负责，因此，上述技术服务机构不在本《机构监管办法》调整的范围之内。 * jgyj 主要内容 职业卫生技术服务机构 社会中介机构（企业） 职业病防治院（所）、疾控中心 公益性质的事业单位、 技术支撑机构 * jgyj 分级与业务范围 关键词：中小企业，向基层倾斜，三个等级 为了向中小企业提供高效便捷的职业病危害因素检测等职业卫生技术服务，促进中小企业的职业病危害防治工作，《机构监管办法》依照《职业病防治法》第十九、二十七条的规定，在机构层级设置上向基层倾斜，加强基层职业卫生技术服务体系建设，改变了原卫生部门两级管理的体制，将职业卫生技术服务机构的资质认定与监督管理权限下放至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门，把职业卫生技术服务机构的资质分为甲级、乙级和丙级3个等级，分别由国家、省级、市级安全监管部门认可并颁发证书。 小提示：2级改为3级，资质认定与监督管理权限下放至设区的市级人民政府安全监管部门。 * jgyj 分级与业务范围 关键词：业务范围，甲级，乙级，丙级 甲级职业卫生技术服务机构，可以在全国范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。并且国务院及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目，核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目，跨省、自治区、直辖市的建设项目等必须由甲级机构来承担。 乙级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。并且，省级人民政府及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目，跨设区的市的建设项目等必须由取得乙级以上资质机构承担。 丙级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的设区的市或者省级安全生产监督管理部门指定的范围从事除本《机构监管办法》第七、八条规定的建设项目以外的服务活动。 * jgyj 资质条件 《机构监管办法》根据技术服务范围和对象的不同以及对技术能力的不同要求，针对职业卫生技术服务机构甲级、乙级和丙级3个资质分别提出了相应的条件。 注册资金和固定资产