组织行为学12章幻灯片.pptVIP

【思考】什么样的行为让你觉得是心理不健康的表现？ 第二节 员工帮助计划 一、员工帮助计划 （一）什么是员工帮助计划 员工帮助计划（EAP；Employee Assistance Program），是由企业组织出资为员工及其家属设置的一套系统的、长期的福利与支持项目，是心理卫生服务的一种。 组织行为学 第十二章 健康与安全 * EAP发展的现状 EAP在国外的发展现状 EAP在国内的发展现状 组织行为学 第十二章 健康与安全 * EAP-例1 世界著名软件设计公司SAS 组织行为学 第十二章 健康与安全 * EAP-例2 东莞裕元鞋厂的劳安咨询室 组织行为学 第十二章 健康与安全 * （二）EAP的作用 1. 个体方面 2. 组织管理方面 组织行为学 第十二章 健康与安全 * （三）EAP的内容与实施 EAP的内容 （1）工作环境设计与改善 （2）心理压力应对 （3）沟通和人际关系改善 （4）职业心理健康问题 （5）职业生涯规划 （6）心理危机干预 组织行为学 第十二章 健康与安全 * 2. EAP的组织实施流程图 组织行为学 第十二章 健康与安全 * 案例分析 案例分析12-1：台积电员工帮助计划 20分钟 组织行为学 第十二章 健康与安全 * 二、员工心理咨询 （一）心理咨询的概念和特征 1．心理咨询解决的是来询者心理或精神方面存