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- 约7.34千字
- 约 66页
- 2018-09-07 发布于河南
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小结 沟通是心灵之间的对话,是情感的相互交流,是听与说的互相共鸣。 在任何组织或团队中,如果不会沟通,不善沟通,那么整个组织或团队就会信息闭塞,感情隔阂,矛盾丛生。 一、平等尊重 萧伯纳有一次写作休息时,和邻居的小女孩一起玩耍,当送小女孩回家时,他对小女孩说:“知道我是谁吗?回家告诉你妈妈,就说和你一起玩的是萧伯纳。”小女孩天真地回应说:“知道我是谁吗?回家告诉你妈妈,就说和你一起玩的是克里?佩丝莱娅。” 大文豪听了,不禁惭然。后来,对朋友谈起此事,感慨到“一个七岁的小女孩给我上了人生中最好最重要的一课。一个人无论有多大的成就,他在人格上与任何人都是平等的,这个教训我一辈子也忘不了” 自信训练 1.随机两个互不认识的人互相注视对方的眼睛30秒,很肯定地看对方,不要躲闪。 2.请大家写下自己的优点,最喜欢自己哪些特点,对什么有把握。 培养自信从每天做起 1.晨起,对着镜子,告诉自己想要说的话和想要做的事情,并把它大声说出来。 2.生活中:对见到的每一个人微笑;和别人交谈时注视对方;上课挑前面位置坐,不回避老师的目光; 改变懒散的坐姿,使自己看起来精神;在课堂上当众大声发言。 3.睡前,对自己说:“加油,继续努力!” 4.回顾与体会:每天晚
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