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PAGE PAGE 3 学习型党组织知识竞赛参考试题库 一、填空题 1、学习型组织的“五项修炼”是指：自我超越、改善心智模式、 共同愿景 、团队学习、 系统思考 。 2、学习型组织是一个扁平化的组织，在学习中领导与组织成员之间没有 上下级 之分，只是学习上的 伙伴 关系。 3、自我超越是一项关注 个人成长 的修炼，它是建立共同愿景的基石、 改善心智模式 的前奏和团队学习的前提。 4、团队学习的学习主体是 整个团队 ，学习的主要方法是 反馈式学习、反思式学习、共享式学习 。 5、心智模式就是指人们在一定社会环境下形成的习以为常的 思维方式 ，它是人们的思想方法、思维习惯、思维风格和 心理素质 的集中体现。 6、机关团队和机关的每一个成员，既是 管理 的主体，也是 学习 的主体。 7、创建“学习型机关”是把学习型组织理论应用于 机关管理实践 的一项创新举措，是学习型社会、学习型城市建设的重要组成部分和 主体工程 。 8、终身学习理念的重点是强调人们养成 学习的习惯 和获得 持续学习的能力 。 9、创新学习就是 吸收新的知识 和 创造新知识 的创新实践。 10、创建学习型机关，领导干部是 设计师 、是教练，同时也是 仆人 。 11、创建学习型机关应当遵循的基