武汉大学信息经济解析-不完全信息动态博弈.pptVIP

* 8.4 不对称信息下的讨价还价 厂商和工会之间关于工资谈判和讨价还价（工会很难完全了解厂商盈利或亏损的真实情况）： 设厂商的利润π（支付工资前的利润）是厂商的内部信息，工会无法知道，工会只知道厂商的利润是标准分布于区间[0,1]上。 工人不会被厂商雇佣就会失去全部收入，收入为0，没有其他工作机会 厂商和工会的讨价还价最多只能进行两个回合，每个回合都是由工会提出工资要求，由厂商选择是否接受。 * 8.4 不对称信息下的讨价还价 如果第一个回合双方都接受，博弈结束，否则进入第二个回合； 如果在第二个回合中协议达成，双方的得益要有所折扣。（折扣系数为δ） 设工会第一回合提出的工资(得益)为W1，厂商接受其得益π－W1；第二个回合工会要求的工资为W2，得益为δ W2，厂商得益为δ( π－W2)，若第二回合没有达成协议，则双方得益为0。 * 8.4 不对称信息下的讨价还价 该博弈惟一的完美贝叶斯均衡： 8.4 不对称信息下的讨价还价 逆推归纳法分析 第二回合：厂商得益为 工会的最佳选择为 第一回合：厂商选择接受得益 当厂商利润 满足上述不等式时， 他选择接受 ，否则不接受。 * * 感 悟 博弈论是近年来现代经济学中发展最迅速的分支学科。博弈论在经济学理论和应用学科中有着广泛的应用，是掌握现代经济学的关键。 博弈论已成为当代经济学研究中的一种非常重要