2012年5月就创业知识竞赛模拟测试卷A及评分标准.docVIP

PAGE PAGE 1 系部________________；班级________________；学号________________；姓名______________审核人： 泰州师范高等专科学校 《就创业知识竞赛》模拟测试卷（A） 命题人：席于霞 试卷使用班级：08级、10级各班 试卷共6页 考核方式：闭卷 答题时间：90分钟 得分______________ 一、单项选择题。（60分）（请将答案填在表格内。） 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 D B D D C D B B C C 序号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 答案 B A A D A B B D C D 1.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（ ）标准执行： A.企业的最低工资标准 B.企业的平均工资水平 C.企业的最高工资水平 D.集体合同规定的标准执行 2.有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（ ） A.劳动者距法定退休年龄不足十年的 B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的 C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 D.在本单位患职业病或因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 3.《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过自（ ）起施行： A.2008年9月4日 B.2008年9月18日 C.2008年10月1日 D.2008年1月1日 4.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 A.劳动合同 B.集体合同 C.用工协议 D.劳务派遣协议 5.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（ ）。 A.应当支付赔偿金 B.可以支付赔偿金 C.应当继续履行 D.可以不继续履行 6.订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 A.公道 B.公认 C.公开 D.公平 7.劳动者在试用期的工资如何确定?（ ） A.与本单位相同岗位最低档工资相同 B.劳动合同约定工资的百分之八十 C.高于用人单位所在地的最低工资标准 D.劳动合同约定工资的百分之五十 8.毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（ ） A.通过报刊、网络等媒体发布消息。 B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼 C.找用人单位“评理” D.向用人单位上级主管部门寻求帮助 9.国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（ ） A.支农、支养、支耕、扶残 B.支农、支养、支耕、扶残 C.支教、支农、支医、扶贫 D.支农、支养、支耕、扶贫 系部________________；班级________________；学号________________；姓名________________ 10.切实做好农民工就业工作，组织开展“（ ）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。 A.春雷行动 B.春潮行动 C.春风行动 D.春雨行动 11.对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是：（ ） A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁 B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁 C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁 D.本科放宽到25周岁 12. 2011年大学生志愿服务西部计划宣传口号为（ ）。 A.新西部、新生活、新成长 B.新西部、新方向、新追求 C.新基地。新生活，新成长 D.新基地、新方向，新追求 13.选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（ ）。 A.兼任村团组织书记、副书记职务 B.村委会主任助理 C.村党委书记助理 D.村党支部书记或副书记 14.以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（ 　）。 A.选聘高校毕业生到村任职工作 B.高校毕业生“三支一扶”计划 C.大学生志愿服务西部计划 D.高校毕业生到农村从教上岗退费 15.以下哪类毕业生可以申请《自主创业证》：（ ） A.2011届毕业生在毕业年度的自然年中 B.往届毕业生在2011年自然年内