南开17春学期的管理心理学在线作业 免费答案.docVIP

谋学网 HYPERLINK 17秋18春学期《管理心理学》在线作业 一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。） 1. 观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。 A. 测验法 B. 调查法 C. 实验法 D. 观察法 正确答案：D 2. 某领导为树立威信，决定狠狠打击本厂一些不良现象，来个“杀一儆百”。这对职工来说直到了什么强化作用？（） A. 积极强化 B. 消极强化 C. 惩罚 D. 衰减 正确答案：B 3. 最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（） A. 梅奥 B. 雪恩 C. 麦格雷戈 D. 勒温 正确答案：B 4. 实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体称为（） A. 假设群体 B. 实际群体 C. 实属群体 D. 参照群体 正确答案：A 5. 按照领导方格理论，“只抓工作，不关心职工”是（） A. 1.1型 B. 9.1型 C. 1.9型 D. 9.9型 正确答案：B 6. 人们行为产生的原因是（） A. 性格 B. 价值观 C. 客观目标 D. 需要与动机 正确答案：D 7. 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（） A. 对发展的需要 B. 对享受的需要 C. 对精神的需要 D. 对权力的需要 正确答案：D 8. 内聚力高的工作群体，工作效率（） A. 必然高 B. 必然低 C. 可能高也可能低 D. 以上都不是 正确答案：C 9. 按照领导方格理论,“只讲团结，不关心生产”是（） A. 1.1型 B. 9.1型 C. 1.9型 D. 9.9型 正确答案：C 10. 最早提出公平理论的是（） A. 麦克利兰 B. 亚当斯 C. 勒温 D. 弗勒姆 正确答案：B 11. 个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为（） A. 模仿 B. 从众 C. 暗示 D. 顺从 正确答案：B 12. 俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。 A. 合理化作用 B. 投射作用 C. 压抑作用 D. 逃避作用 正确答案：B 13. 一位主管与其他许多人之间的沟通是（） A. 链状沟通 B. Y型沟通 C. 轮状沟通 D. 环状沟通 正确答案：C 14. 下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（） A. 品格 B. 能力 C. 经验 D. 感情 正确答案：C 15. “眼不见，心不烦”、“掩耳盗铃”等都是（）的表现。 A. 合理化作用 B. 投射作用 C. 压抑作用 D. 反向作用 正确答案：C 16. 根据塔克曼的群体发展四阶段理论，群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感，并与群体取得认同时，这时群体所处的阶段是（） A. 形成阶段 B. 震荡阶段 C. 规范化阶段 D. 有所作为阶段 正确答案：C 17. 谈话法和问卷法应属于（） A. 观察法 B. 测验法 C. 调查法 D. 实验法 正确答案：C 18. 管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的（） A. 心理关系 B. 行为关系 C. 交往和联系 D. 竞争与合作 正确答案：C 19. 费尔德曼等人归纳出的组织中引起冲突的策略不包括哪一项？（） A. 对质 B. 运用沟通 C. 引进外人 D. 重新建构组织 正确答案：A 20. 由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为（） A. 问题解决型团队 B. 任务型团队 C. 多功能型团队 D. 自我管理型团队 正确答案：C 21. 公认的“科学管理之父”是（） A. 泰勒 B. 梅奥 C. 韦伯 D. 法约尔 正确答案：A 22. 在人的个性组成中，较多受生物因素的影响，较少受社会影响的是（） A. 性格 B. 能力 C. 气质 D. 态度 正确答案：C 23. 关于“小道消息”，下列说法不正确的是（） A. 新闻越新鲜，人们议论愈多 B. 小道消息都是一些不确切的信息 C. 小道消息极可能是下属的想象和忧虑心理的产物 D. 在工作中有关系者最有可能被牵涉到同一谣传中 正确答案：B 24. 管理方格理论中，被称为战斗集体型的是（） A. 1.1型 B. 9.1型 C. 1.9型 D. 9.9型 正确答案：D 25. 就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的（） A. 一贯 B. 开放 C. 正直 D. 能力 正确答案：C 26. 个人之间能面对面地接触和联系的群体是（）。 A. 小型群体 B. 大型群体 C. 实属群体 D. 参照群体 正确答案：