2010年五五普法总结.docVIP

高州市妇幼保健院 2006—2010年五五普法总结 “依法治国，建设社会主义法治国家”是党的治国方略。“五五”普法教育活动开展以来，在市综治委和市卫生局的领导和指导下，我院坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕“五五”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强。现将医院“五五”普法社会治安综合治理工作总结如下： 一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。 自觉地把“五五”普法依法治理工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，年终有总结。院支委和院长办公会定期开会，专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，医院调整了依法治理领导小组，院长担任组长，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理日常工作。依法治理领导小组每季至少召开一次专题会议，分析上季度普法教育依法治理工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务。确保“两个到位”： 一是从事普法教育依法治理工作的专职兼职人员确保到位，除明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成立了依法治理领导小组办公室，由支部书记兼任办公室主任，配备了3名兼职工作人员，形成了普法教育依法治理的骨干队伍，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处： 二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。从不打任何折扣，宁可其他方面节省一点，也要保证普法教育依法治理工作的正常进行。凡是要求购买的普法教材，院领导班子成员、中干、热点岗位人员均能做到人手一册。我们总是确保足额到位，每年用于购买普法教育的教材，保证了全院职工学法之需，有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防范意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面，两个效益同步增长，医院先后荣获市文明单位、平安创建单位、先进党支部、综合目标先进单位等。 二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育。 五年来，医院通过全院职工大会、中干会及各科室会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育，人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行，对维护社会稳定，建立和谐社会、保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。 实施依法治理方略，普法是基础。医院在制订政治理论学习计划时，将有关法律知识、法规条例列入学习内容。医院领导班子带头组织学习，定期安排法律知识学习，班子成员自学“五五”普法干部读本，并在学习活动中交流学习体会，增强班子成员处理医院工作的法律意识，提高依法办事的能力。将普法学习贯穿于科室每月两次的政治学习中。对与医疗活动密切相关的法律条例，医院开展专题学习活动，并对参学人员组织考试，做到人人参与，个个合格。 五年来，医院“五五”普法社会治安综合治理领导小组先后多次组织中干、党支部书记、支委，由组长、副组长或院领导组织了《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》、《医疗废物处理条例》、《医院感染管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》《食品安全法》、《防震减灾法》、《企业国有资产法》、《消防法》、《保守国家秘密法》、《广东省计划生育条例》、《广东省未成年人保护条例》《劳动合同法》、《突发事件应对法》、《禁毒法》、《律师法》、《就业促进法》、《义务教育法》、《广东省食品安全条例》、等法律、法规、规范的学习教育。举办了20多次专题学习讲座，对全院职工分批进行法律法规教育，参加学习率达100%。培训考试。院普法领导小组雷打不动地坚持学法制度，每年专题学法3-4次不等。医院主要领导统筹安排，坚持每年亲自为职工讲法至少一次。 三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落实。 我们制订了“五五”普法、社会治安综合治理五年规划。规划明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法工作纳入医院重要议事日程，并作为三个文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将普法工作落到实处。 医院除不折不扣地执行卫生部、市卫生局规定的各项医疗工作的规章制度外，还分别制订了“五五”普法学习培训制度、创建平安医院实施方案、消防安全教育培训制度、消防安全日巡查制度、污水处理室操作规程、消防安全工作考评奖惩制度、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、药剂管理办法、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中。