2014年赣州（卫生）事业单位面试特点及趋势分析.doc

华公公考--江西省本土最权威的公考辅导机构 华公官网： HYPERLINK 一流的通过率源于最负责名师团队 2014年赣州（卫生）事业单位面试特点及趋势分析 2014-11-28 09:45:47 ??作者：华公公考 ??来源：江西华公官网??浏览次数：338 ? ? ?本次招考规模大，但是工作安排细致，明确在11月29日前完成面试相关工作，这对入围同学备考面试提高了很大难度，时间太紧，加之卫生系统面试形式及内容都不是很明确，想必同学们肯定无从下手。为此，赣州华公公考为同学们梳理本文，并安排连续10场YY网络公益讲座，在短短两周时间内一直陪伴大家，为入围同学最终赢得胜利保驾护航。 ????? ?一、江西省（医疗卫生）事业单位的面试形式 ???????面试首先是为了选拔人才，其本质是考察人岗的匹配性，通过面对面交流的方式了考生是否适合所报考的岗位。当前在江西省、市各系招考中，采取的面试形式主要是结构化面试、专业测试、试讲、答辩以及实际操作等，但从江西省各地市（南昌、九江、抚州、宜春等）医疗卫生系统招考面试情况来看，面试的通常采用结构化面试和实际操作(技能操作)两种形式，主要考查考生的综合素质、表达能力、综合分析能力、计划协调组织能力、应急应变能力、举止仪表及专业素质。所以，医疗卫生事业单位面试与其他事业单位综合岗位面试差别不大，其中专业素质也只是考察日常的一些知识，应知应会的常识性，毕竟专业性知识在笔试环节已经单独考察。 ???????那么具体来说，2014年赣州医疗卫生事业单面试就是规定时间内（一般15分钟），要求考生回答3-4道题目作为测评的标准，就目前江西省其他地市考试情况来看，命题上存在三种情况：一种是面试题目具有医疗背景，比如：社会上现在有医生收红包的现象，针对医生收红包的现状你怎么看？让你组织一次“艾滋病宣传周”活动，你怎么组织？第二种就是普通题型，这这类命题跟其他事业单位题目设置一样，无需专门医疗专业背景，而这是江西各地市医疗卫生事业单位面试的重点考生按正常综合类答题思路准备即可。第三种情况则是医学专业题目，这类题目属于专业知识考察范畴。由于这一类知识考察已经在笔试环节中重点考察，面试环节就显得不再那么重要。 ?????? ?二、2014年赣州市医疗卫生事业单位的面试情况分析 ????????1、基本情况综述 ?????? ?2010年以来，江西省各地市卫生系统招考主要采取结构化面试形式，一般设置4题，要求15分钟作答完毕，其他地市采取全市统一面试形式。而2014年赣州市医疗卫生事业单位的面试除市直单位由市组织面试，其他都由各县（区）招录单位组织面试，面试形式也是采取结构化面试，其中题型由具有医疗专业背景结构化面试题和常识性专业题相结合。 ?????? 这一问题在笔试成绩公布当天，赣州华公会安排余思君面试团队老师举行公益讲座详细讲解，请入围同学们每晚19:00锁定YY频道。 　????2、题型趋势分析 ?????? ?从近三年的卫生事业单位面试真题来看，不难得出2014年赣州市医疗卫生事业单位面试题目规律，考查重点主要集中在综合分析、人际处理、职业观、组织管理及应急处理方面的考察，而在这写题目中都会结合医疗工作实际，尤其是后面三种题型都会设置具体工作情景，比如主体大多医生、护士和患者。? ??? ??（1）综合分析题 ????? ??综合分析能力主要考查考生正确理解问题、分析问题、解决问题的能力，这就要求考生能深入理解社会现象所反映的实质问题，能够全面条理地分析原因，阐述影响然后提出解决问题的对策。根据余思君面试团队研究预测，2014年赣州（医疗卫生）事业单位面试综合分析从题目信息设置上来看，主要以当前社会关注率较高的社会现象作为出题背景，较多涉及到医疗改革、医德医风建设、医患关系、看病贵看病难等多种常见矛盾，这几个方面恰好是当前医疗领域面临的主要问题，也是制约医疗行业良性发展的几个矛盾。 ?????? 当然，赣州事业单位面试命题特点还体现在时效性及地域性，经常考察当地近期政府或者系统内工作重点，这一点在卫生类考试中体现尤为突出，2014年赣州事业单位面试题目可以说是在围绕医疗行业发展现状的基础上，能够紧跟当地政策导向。所以考生在备考的时候，不仅需要对医患关系、医患纠纷、医疗腐败等高关注率的问题有全面把握之外，对赣州市在卫生系统的相关政策法规也要有深入的认识跟独到的见解，这需要考生在掌握答题思路的基础上，多关注赣州市委宣传部、赣州市卫生局等相关网站，结合社会热点及理论，扩展自己的知识面和思维，使自己在答题时有内容、有深度，注重对策的有效性及解决问题能力的体现。 ???????（2）人际处理题 ?????? 人际处理是任何工作都需要去面对的，在医院工作所面对的人多种多样，