2010年大型医院巡查工作方案.docVIP

怒江州人民医院关于《2010年大型医院巡查工作》自查报告 根据云南省卫生厅《2010年大型医院巡查工作方案》通知精神，我院开展了针对性检查，现将自查结果报告如下： （一）坚持公立医院公益性。 ??? 1. 坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。 ??? 2．参加所在辖区的医疗紧急救治体系，接受政府指令性及突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。承担基层医疗机构对口协作等政府指令性任务，提高对口支援县医院的医疗服务能力和技术水平。开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。 ??? 3．开展临床路径、单病种质量控制等工作:如开展了儿童急性淋巴细胞白血病、麻疹合并肺炎、支原体肺炎、轮状病毒肠炎、子宫腺肌病、卵巢良性肿瘤手术治疗、宫颈癌、输卵管妊娠、带状疱疹、皮肌炎、慢性化脓性中耳炎、声带息肉、母婴血型不合溶血病、慢性鼻窦炎等临床路径；急性心肌梗死、心力衰竭、缺血性脑梗死、住院病人社区获得性肺炎等单病种质量控制。 ??? 4. 根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告等任务。严格执行传染病预检分诊制度和报告制度。由防保科负责标本采集及信息上报工作。 ??? 5. 承担专科学校医学生的临床教学任务。指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平。承担州民族中专、保山医专、楚雄医专等学校临床实习教学任务，指导和培训泸水、福贡、贡山、兰坪等下级医院卫生技术人员。 ??? 6．承担各级各类科研项目，取得研究成果。分别获州科协科技成果，一、二、三等奖 ??? （二）医院建设与发展。 ??? 1. 医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。 ??? 2. 加强领导班子能力建设、作风建设。 ??? 3. 制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。 ??? 4. 建立全员聘用制度和岗位管理制度。 ??? 5. 落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动医务人员积极性。 ??? 6. 落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。 ??? 7. 健全医院组织结构，完善医院管理规章制度。 ??? 8. 积极探索科学规范的医院管理体制。 ??? 9. 明确管理职责与决策执行机制，实行管理问责制。 ??? 10．加强医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力。如：加强泌尿外科、烧伤科、成立康复医学科等。 ??? （三）医疗服务。 ??? 1. 开展预约诊疗服务。 ??? 2. 加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。 ??? 3. 优化医疗服务系统与流程，简化环节，提高效率，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。 ??? 4. 维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。 ??? 5. 建立医患沟通制度，构建和谐医患关系。 ??? 6. 规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并改进工作。建立病人意见箱，并将院长、书记电话号码对外公布。 ??? （四）医院安全。 ??? 1. 医院依法执业，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。 ??? 2. 医务人员依法执业。 ??? 3. 建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。 ??? 4. 加强医疗临床技术管理，贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》。 ??? 5. 规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为。 ??? 6. 加强平安医院建设，建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。 ??? 7．加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。 ??? 8．主动报告医疗安全（不良）事件。 ??? 9．完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，严格执行特殊药品管理制度。 ??? （五）经济管理。 ??? 1. 严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。 ??? 2. 坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。 ??? 3. 建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。 ??? 4. 建立健全医院内部审计制度并有效实施。 ??? 5. 建立医院成本核算与控制制度并有效实施。 ??? 6. 严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。创建价格诚信医院，实行住院费用一日清单制。 ??? 7. 严格资产管理，确保国有资产安全、完整。 ??? 8. 建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。 ??? 9. 对医院经济运营绩效进行初步评价。 ??? （六）行业作风建设。 ??? 1. 建立完善惩治和预防腐败体系。 ??? 2. 定期考核医院基层党组织建设。 ??? 3. 落实医师执业考核