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一体化人才服务合作框架协议
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合同编号:
一体化人才服务
合作框架协议
合作框架协议
甲方:
乙方:北京达内科技有限公司
一体化人才服务合作框架协议
甲方:
乙方: 北京达内科技有限公司
达内IT培训集团(下述“达内”)立足于多年IT人才培养与输送的成功经验,面向合作企业提供“一体化人才服务”,即与合作企业就人才招聘、甄选、培训、输送等各个环节,紧密融合,高效协作,浑然一体,提供反馈快速、效果精准的IT人才服务。
达内与合作企业本着自愿、平等、互利的原则,签署本协议,并为合作企业提供一体化人才服务。
一.甲方介绍
二.乙方介绍
达内IT培训集团,由美国国际数据集团IDG VC和日本集富亚洲JAFCO ASIA共同投资,专注于提供面向大学生和IT从业人员的中高端软件人才培训。
2002年成立至今,采用“远程同步教学方法“和“就业后付款模式”,以中关村科技园区为依托,在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、济南、青岛、沈阳、长沙、重庆、无锡等20大城市,建立了30多家培训中心。已累计为众多国际、国内知名IT企业培养并输送了8万多名中高级软件人才,年输送量可达10000名,是目前中国最大的中高端软件人才培训机构。
达内已与全国700多所高等院校建立长期实训合作关系,包括山东大学、哈尔滨工业大学、东北大学、吉林大学、大连理工大学、南京大学、上海大学、东北林业大学、中国海洋大学、内蒙古大学、新疆大学等多所211院校、普通本科院校,面向合作院校大学生可优先选拔,并提供专业系统岗前实训。
达内拥有30多位IT技术专家、200多位研发人员,始终严把教学质量关,紧抓企业技术需求,不断进行教学系统升级,为企业提供对口人才,输送人才技术方向包括Java、C++、C#/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、3G、物联网等,也可针对企业需求提供定制人才培训。
达内拥有8年专业的人才服务经验,并组建了 “达内软件人才服务中心”,全国120余位IT人才顾问,快速响应企业用人需求。
三.达内一体化人才服务的目标和原则
1. 合作双方遵循人才服务自身的客观规律,进行人才的选拔、培养等多方面的交流与合作,优势互补,加快行业内人才输送质量与力度,更好地满足企业用人需求。
2. 通过不断推进达内一体化人才服务的资源共享、信息互通、制度衔接和服务贯通,建立新的人才服务机制,逐步形成统一的人才服务模式、人才大市场,最终实现企业人才解决方案的提供。
3. 一体化人才服务遵循如下原则:市场主导、开放自主、互惠共享、优势互补。
四.达内一体化人才服务项目
以下人才服务项目的具体实施细节可另行确认。
A. 软件人才定制培养
基于企业的计划性人才需求,通过整合乙方的院校资源、招生团队资源、教学资源,从初期学员招募、到人员筛选、再到培训实施,为企业提供一体化招聘、培训服务,可为企业节约招聘及后期技术培训成本。
软件人才推荐
对于企业的突发性、临时性人才需求,可以通过整合乙方的培训在读和培训毕业的学员库资源,为企业提供以下人才选聘服务:
1)人才推荐:根据企业用人需求,乙方进行一对一人才初选,安排合适软件人才到企业笔试面试,大大节省企业初选时间。
2)简历提供:根据企业提交的人才需求信息,提供高匹配人才简历。
3)双选会:随时提供学员简历,企业可到乙方现场宣讲、笔试、面试、录取。
C. 代理校园招聘
基于企业的初级岗位校招需求,利用乙方分布于全国的高校和招生团队资源优势,为企业提供校园招聘信息发布、校园宣讲、简历收集与筛选、候选人笔试、面试、确认合格候选人的人才服务。
D. 软件人才租赁与外包
乙方拥有专业基础扎实的软件技术人才,应企业所需,可随时提供人才租赁与外包。
E. 高级人才猎头
针对企业中高端岗位需求,整合乙方现有招聘渠道和老学员库资源,从简历收取、筛选、人才评价、背景调查、人员面试等环节,为企业提供一站式猎头服务。
F. 企业内训
可利用达内师资等资源及E-learning平台及课件,来解决不同技术方向的企业内训需求。
五.甲方2011年人才需求预估(表格可添加)
岗位名称
需求人数
到岗时间
薪资福利
合作方式
A / B / C / D / E (可多选)
生源背景
院校学历
□ 一本以上 □ 二本以上 □ 本科以上 □ 专科以上
外语要求
专业要求
技术要求:
岗位名称
需求人数
到岗时间
薪资福利
合作方式
A / B / C / D / E (可多选)
生源背景
院校学历
□ 一本以上 □ 二本以上 □ 本科以上 □ 专科以上
外语要求
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