文法学院新一教职工聘任及考核办法.docVIP

文法学院新一轮教职工聘任及考核办法 一、组织机构和领导小组 学院根据学校相关文件规定，成立教职工聘任工作组。成员由各二级单位的全体党政领导、工会主席和教代会代表组成。 工作组：组长，杨博文 副组长，卫德佳 成员，王斌、谭祖雪、王天学、洪晓华、陈容（兼秘书） 二、文法学院机构设置及工作任务分工表 1．根据文法学院十二.五发展规划和专业、学科、科研、教学工作的需要，从2011年9月起，调整和重新设立学院内教学、科研单位，划分各个教学研究机构的职责，明确聘任工作责任和目标，建立符合文法学院教学、人才培养、科研工作、学科建设实际需要的管理体系和运行机制。 （1）按三个本科专业分别组建法学（由原法学四个教研室合并组建）、社会工作、公共管理教研室（目前仍然维持社会科学教研室建制，创造条件分别组建法学、社会工作教研室），成立文化素质课教研室，负责全校文化素质课课程建设和教学组织工作。教研室根据工作需要可以设教研室副主任。 （2）调整和设立三个科研机构，即石油天然气发展研究中心（省级重点研究基地）、法学研究中心（所）、社会工作发展研究中心，具体负责管理学、法学、和社会学学科建设、科研工作，相关学科硕士学位点申报、建设和研究生培养，设置研究教学岗，逐步使研究机构实体化。 （3）合并成立学院综合实验室，统一负责专业实验室建设和日常实验课教学组织管理工作、教学实习和实践基地建设及日常管理工作。 （4）成立学院培训中心，负责司法考试、公务员考试和普通话测试的组织管理工作，积极开展各种类型的培训工作。 工作类型 机构 主要工作内容、职责和任期目标 学院办公室 负责学院行政、经费、教学、设备、图书资料、网站维护、信息交流、安全综合治理等日常管理工作；负责各种教学、科研、党政文件收发及人文院各种工作资料（文字和电子）整理、建档工作；兼管党总支组织干事、普通话中心工作， 任期目标：做到外树形象，内聚人心，为广大教职员做好教学科研服务工作，建立科学规范的教学、科研、行政管理的档案系统，为院领导当好参谋和助手工作。 团总支 ： 统筹安排、协调所在院（系）共青团的工作。根据校团委和院（系）党总支的要求和部署，结合院（系）实际，定期召开团的工作会议，传达、部署、研讨、检查工作，及时向院（系）党总支和校团委汇报工作，反映情况。组织开展对所在单位团员青年的思想教育，抓好团的组织建设，做好学生干部的选拔任用、培养和考核工作；加强团员的教育和管理，做好优秀基层团组织、优秀团支部、优秀团员的考核、评比及表彰工作；开展好“推优入党”工作；抓好教工团的工作。加强校园文化建设，积极开展学生科技学术活动。组织学生社会实践和青年志愿者服务活动。负责学生社团的登记和管理，指导、帮助学生社团开展各种健康向上的活动。负责指导所在单位学生分会开展工作。 法学教研室 按照教学计划全面负责法学本科专业和双学士学位的教学任务的部署、课程建设、专业建设和教学改革工作、教学质量的管理、课程考试的组织管理、实习及毕业论文等实践教学的组织、教学工作的考核评定等教学组织管理；组织教研活动、政治理论学习；负责本教研室内副教授及以下的教师聘任及考核，参与对教授岗位的考核。 任期目标：确保专业的合格评估，建设1-2门校级精品课程，建立结构合理并能满足教学需要的教师队伍，创造条件申报省级精品课程 文化素质课教研室 按照教学计划全面负责全校系列文化素质课程的教学任务部署、课程建设、组织相关教学改革研究、教学质量的管理、课程考试、教学工作的考核评定等教学组织管理工作，组织教研活动、政治学习、负责本教研室内副教授及以下的教师聘任及考核，参与对教授岗位的考核。 任期目标：努力提高文化素质课程教学质量，发挥其育人功能，建设1-2门校级精品课程，创建1门省级精品课程，组织编写2-4本系列文化素质课程教材。 社会科学教研室 按照教学计划全面负责社会工作、公共管理两个本科专业和两个双学士学位的教学任务的部署、课程建设、教学质量的管理、课程考试的组织管理、实习及毕业论文等实践教学的组织、教学工作的考核评定等教学组织管理；组织教研活动、政治理论学习；负责专业建设和教学改革的协调管理；负责本教研室内副教授及以下的教师聘任及考核，参与对教授岗位的考核。 任期目标：确保两个专业的合格评估，建设1-2门校级精品课程，建立结构合理并能满足教学需要的教师队伍，努力建设省级特色专业，为把社会工作专业建设成国家级特色专业创造和积累条件 法学研究所 负责法学一级学科、法律硕士专业学位、工商管理一级学科下设置的企业管理与法律科学学科建设，负责组织法学省部级和国家社会科学基金项目申报。 社会工作发展研究中心 负责社会学、社会工作专业硕士学位和马克思主义理论一级学科下设置的马克思主义社会建设理论与实践学科建设和研究生教