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- 2018-09-05 发布于湖北
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战略管理 第二讲 战略管理的过程南开大学国际企业管理系 王迎军 上一讲的要点 战略管理的学科特点 竞争的层次性 企业效益的结构性驱动因素与运营性驱动因素 组织的外部环境与内部结构的关系 明茨伯格关于战略的5P’s的观点 Ansoff的战略构成观 Porter对生产率边界和战略是取舍的解释 思考题:建立在运营效益基础上的竞争优势是否具有持续性,相对于谁和为什么? 本讲主要内容 一、战略作为思考未来的工具 二、战略管理的过程 补充材料:平衡记分卡 补充材料:战略管理者 世界上的每个人,每个公司,每个政府和每个社会都面临一个简单的抉择,要么重思未来,要么被迫重思未来。 重思未来是个永无止境的过程。明天永远是一个活动着的靶子。这意味着,当我们完成了对未来的重思之后,还需要从头再来。 ——罗文 · 吉布森 重思未来的方法 制定战略的过程可使人们了解内部和外部变化,公开新的设想, 抛弃不切实际的老设想。当人们思考这些问题时,多会采取新的行动,以完成本组织的目的,或避免面临窘境。这样,组织的各阶层便能采取合理而又重要的步骤,朝着共同的意向逐步前进。 隐含的战略与明确的战略 每个企业都有自己的目标和行动模式,也可以说,每个企业都有自己的战略。 隐含的战略主要是通过企业的一组行动表现出来,也被称为浮现战略。 明确的战略是指那些用文字
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