安全员奖惩管理制度.docVIP

安全员奖惩管理制度 1 目的 为充分发挥安全员在生产运行单位安全监察职能的作用，以全部精力投入到安全监督工作，提高各生产运行单位安全管理水平，确保公司安全生产的稳定，特制定本制度。 2 适用范围 润宏工程机械有限公司所属安全生产部在各生产运行单位设立的安全员。 3 安全员的管理 3.1 各单位安全员直接对公司安全生产部负责;安全生产部负责对安全员业务进行直接管理。 3.2 每周召开安全员例会，由各基层安全员汇报和总结本周内安全工作开展情况，存在的相关问题和整改意见。安全生产部对安全员所做工作进行点评，并针对公司安全生产工作重点，部署下周的安全监督工作。 3.3 加强对安全员的处罚管理，严格执行各级安全管理规章制度，认真执行公司的相关文件精神，保证安全员切实起到安全监督的作用。 4 奖励 4.1 避免了群伤、群亡事故者，奖励5000-10000元。 4.2 避免了人身重伤、死亡事故者，奖励3000-10000元。 4.3 避免了主设备较大损坏事故者，奖励3000-10000元。 4.4 积极参加抢险救灾、防止事故扩大，做出了突出贡献者，奖励1000-3000元。 4.5 认真进行设备巡检，发现重大设备缺陷，避免了主、辅设备损坏或减少事件损坏者，奖励500-2000元。 5 处罚 5.1 发生特大设备事故，特大火灾事故，特重大人身伤亡事故（损失30万元以上）。对责任者所在班组