人身安全事故处罚规定.docVIP

人身安全事故处罚规定 1.目的 1.1为了加强安全生产管理，规范安全事故责任划分及处理，特制定本规定。 1.2各部门认真贯彻执行公司《安全生产管理制度》，规范安全基础管理，严格按岗位《安全操作规程》和《作业指导书》进行操作，坚持“预防为主、安全第一”的方针，增强全员安全意识，杜绝或减少安全事故的发生，确保安全生产。 2.范围 适用于全公司各车间、部室、矿山。 3.事故报告程序 3.1一旦发生人员伤害事故，在场人员应立即抢救，同时保护好现场，并迅速电话报告安全环保部及公司分管领导（书面报告在12小时内报安全环保部），防止事态扩大。隐瞒事故不报者，根据情节轻重对车间或部门负责人一次罚款100—500元，由此造成的责任或损失由该部门全额承担。 3.2职能部门在得知事故信息或收到事故报告后，应立即组织相关人员赶往现场进行妥善处理，安全环保部在三个工作日内完成事故调查材料（不影响生产及人身安全的一般事故，由车间会同职能部门处理，一天内找出事故原因），否则对安全环保部罚款100元，提交公司安全领导小组对事故经过、原因、事故大小及责任进行综合分析。发生重大人员伤亡事故，按《公司应急救援总预案》的事故应急程序与行动方案执行。 3.3办公室按公司《工伤保险管理办法》执行相应程序。 4.事故的分类 4.1按事故性质划分为： 4.1.1责任事故：管理者违章指挥、管理不到位，当事人违章操作、违反安全生产管