指标解释工资总额-丰台统计局-丰台区.PPTVIP

注意事项： 注意填报单位：人，元 新增了上年同期数，需按照新口径调整； 劳务派遣人员使用方统计； 平均人数计算时，分母为12； 工资统计时注意区分职工福利不算在内； 平均工资部分，点击计算按钮直接生成； 补充资料部分，空表单位填报时，注意对应关系 课件下载 百度“丰台统计信息网”，左侧年报专栏 谢 谢 大 家 ! * * * 打开制度P7页 * 由于今年春节比较早，希望大家回去后尽快整理数据，争取年前报上，尤其是报送纸质表的单位。 其他从业人员工资总额 指在报告期内直接支付给本单位其他从业人员的全部劳动报酬 不包括支付给离退休人员的离、退休费。 聘用的港澳台和外籍人员的全部劳动报酬应折合成人民币。 工资总额统计不包括的项目(P14) 1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。 工资总额统计不包括的项目 2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。 医疗卫生费 冬季取暖补贴 职工死亡丧葬费及抚恤费 防暑降温费 职工生活困难补助 婴幼儿补贴（即托儿补助） 文体宣传费 独生子女牛奶补贴 集体福利事业设施费 独生子女费 集体福利事业补贴 “六一”儿童节给职工的独生子女补贴 探亲路费 工作服洗补费 计划生育补贴 献血员营养补助 工资总额统计不包括的项目 3.劳动保护的各种支出，具体有： 工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 工资总额统计不包括的项目 4.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 5.支付给外单位一次性劳务人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 6.实行住宿费、餐费包干后，实际支出费用低于标准的差价归己部分。 7.对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。 工资总额统计不包括的项目 8.实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。 9.一些单位职工集资入股或购买本企业的股票和债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。 10.企业一次性支付的工伤医疗补助金、伤残就业补助金、生活补助费、经济补偿金、赔偿金或违约金，买断工龄支付给职工的费用。 工资总额统计不包括的项目 11.劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。 12.支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。 13.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。 14.调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。 15.由单位负担的各项社会保险、住房公积金。 16.支付给从保安公司招用人员的补贴。 工资总额的计算原则 不管来源只管去向 支付给劳动者的劳动报酬 谁发工资谁统计 劳务派遣人员谁使用谁统计 税前工资 何时发何时统 举例-例题13 某广告公司员工小李，2010年12月合同到期，当月办理了离职手续。2011年2月份该单位为其补发了2010年年度考核奖。2011年年报时，该单位不统计给小李补发的2010年年度考核奖。 对 不在岗职工生活费 指在报告期内直接支付给本单位不在岗职工的全部生活费。 包括发给本单位下岗职工的生活费。 总结 工资统计与表中的人员统计是相互对应的，也存在： 从业人员工资总额=在岗职工工资总额+劳务派遣人员工资总额+其他从业人员工资总额； 工资总额、生活费=从业人员工资总额+不在岗职工生活费 注意： 税前工资； 何时发何时统； 考勤扣款要扣减“基本工资”项； 补发的基本工资要算入“其他工资”中； 区分职工福利和工资的区别（主要是工资性津贴和补贴）； 实报实销的打车费不算入工资总额； 四、平均工资部分 从业人员平均工资＝从业人员工资总额 从业人员平均人数 在岗职工平均工资＝在岗职工工资总额 在岗职工平均人数 劳务派遣人员平均工资＝劳务派遣人员工资总额 劳务派遣人员平均人数 其他从业人员平均工资＝其他从业人员工资总额 其他从业人员平均人数 4、平均工资部分 强调： 为年平均工资的概念 点击“计算”按钮自动生成，不需要人工填写 5、补充资料部分：一 左边部分只限于有资质的填报，在座的企业不涉及，不用填报 5、补充资料部分（空表单位填报） 填报给本单位发放工资的单位组织机构代码和单位名称 填报本单位的组织机构代码和不能填报的原因 无专职人员和经营活动的社团法人填报负责人工资发放单位的组织机构代